企业雇佣退休人员还用交社保吗

一、聘用退休人员也要交五险一金吗

1、不需要。退休以后再工作了，可以不用再缴纳五险一金的，已经享受养老保险待遇或领取退休金的退休人员，根据最高院相关司法解释，此类人员再就业的，不属于规定的劳动者，与招用单位不建立劳动关系，而构成劳务关系，双方可签订劳务合同社会保险是建立在劳动关系基础之上的，退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系，所以，单位是无需为退休返聘人员缴纳五险一金的;

2、对于虽已达到法定退休年龄的人员,但用人单位未与其解除劳动关系继续用工,且未按规定办理退休手续的退休人员，发生工伤的,由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇。

3、虽然退休人员不交五险一金，但是由于他们在企业付出劳动，有工资收入，这个是要按规定进行纳税申报个人所得税的，退休工资不在申报的范围内。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

二、退休返聘人员受伤，如何索赔

如果一名退休返聘的员工受伤，想要索赔，以下是一般步骤：

1、及时就医：首先，确保伤者尽快就医，以获得必要的医疗照顾。医疗记录将是索赔过程中的重要证据。

2、通知雇主：通知雇主关于受伤事件，并确保此通知书是书面的。这通常是法律要求的步骤。

3、维护证据：保留所有与事故有关的证据，包括医疗记录、报告、照片、目击者陈述等。

4、寻求劳工赔偿：在很多国家，包括美国，员工受伤时可以申请劳工赔偿。劳工赔偿计划通常涵盖因工作受伤而导致的医疗费用和部分工资损失。您需要联系雇主或其保险公司了解如何提出劳工赔偿索赔。

5、咨询专业律师：如果情况较为复杂，或者您认为受伤是由他人的疏忽或错误所致，您可能需要咨询一位专业的人身伤害律师。这位律师可以评估您的案件，并帮助您决定是否有权提起民事诉讼寻求额外的赔偿。

6、提起民事诉讼：如果您决定提起民事诉讼，您的律师将帮助您准备并提交起诉文件，并代表您在法院出庭。

7、参与谈判：如果涉及保险公司或其他责任方，您的律师可能会与他们进行谈判，以寻求赔偿。

8、庭审：如果无法达成和解，案件可能会进入庭审阶段，其中律师将在法庭上争论案件。

9、解决案件：最终，如果达成了解决，您将获得赔偿。如果没有达成和解，法院将作出裁决。

10、在整个索赔过程中，与专业的律师合作通常会更有利于您，因为他们了解法律程序，并可以为您提供法律建议和代表您的权益。确保咨询一位经验丰富的律师，以确保您的权益得到保护。因此最好在开始索赔过程之前咨询当地律师以了解适用于您情况的具体法律要求。

三、退休返聘人员受伤索赔，如何请律师

如果一位退休返聘的员工受伤并希望寻求赔偿，他们可以考虑聘请律师来帮助他们处理法律事务。以下是一些步骤，以指导您如何请律师：

1、确定受伤的性质和情况：首先，确保您了解受伤的性质、时间、地点以及可能的责任方。这将帮助律师更好地了解您的案件。

2、咨询律师类型：选择一名具有相关经验的律师。在这种情况下，您可能需要一名劳工事务律师、人身伤害律师或劳工赔偿律师，具体取决于您的情况。

3、寻找律师：您可以通过以下方式寻找律师：

4、个人推荐：问问朋友、家人或同事是否有律师推荐。

5、律师协会：联系当地或州级律师协会，他们通常可以提供有关律师的信息。

6、在线搜索：使用互联网搜索引擎或法律服务网站来查找潜在的律师。

7、面试律师：与几位潜在的律师进行面谈，了解他们的经验、资格、收费结构和是否有类似案件的胜利记录。

8、选择律师：综合考虑所有因素后，选择一位您感到满意并有信心的律师。

9、签订律师协议：一旦选择了律师，您需要签订一份律师协议，明确费用、服务范围、时间表和其他相关条款。

10、协助律师调查：与您的律师合作，提供所有相关信息、文件和证据，以便他们能够为您的案件做好准备。

11、处理索赔：您的律师将代表您与可能的责任方谈判，或者如果必要的话，将提起诉讼。

12、诉讼程序：如果案件进入诉讼程序，您的律师将代表您出庭，准备案件并与对方律师争论。

13、解决或庭审：根据案件的具体情况，可能会达成解决或进行庭审，您的律师将在此过程中继续代表您的权益。

14、请注意，与律师的合作非常重要，因为他们可以帮助您了解您的权利、评估案件的潜在结果，并代表您争取赔偿。因此，选择一位合适的律师至关重要。如果您无法负担律师费用，您可能还可以探讨法律援助或律师费用结构的选项。在法律程序中，咨询专业的法律顾问通常会更有利于您的权益。