退休教师可以从事经商行为吗？

如果参照公务员法的话，退休教师两年内不能从事与原工作业务有关的兼职。,退休教师可以从事经商行为吗?如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,【温馨提示】遇到法律纠纷不要担心，27万+在线专业律师提供图文和电话解答，为你的合法权益保驾护航。

长期病假期间解雇在编员工，合法吗?

③劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的。,所以说，找律师就像有一位战士护卫着你的法律权益，岂不是超有安全感!其次，律师是你与法庭、对方的桥梁。,这真的是一种无价的帮助啊!最后，律师还能帮你节省时间和精力。

职业氛围违约问题：口头辞职的约束力？

当发生这种“否定辞职，有利于自己”的情形时，员工主观上会有所权衡，大概率会主动否认辞职行为及其效力，主张自己与企业仍存劳动关系，要求企业继续履行劳动合同或者承担相应责任。,所以，关于员工离职的问题，企业还是应当按照相关规定来走完程序。,若当事人不履行仲裁裁决，可依据法律规定向有管辖权的法院申请强制执行。

辞退员工赔偿有哪些规定

单位辞退员工属于违法解除劳动合同，要依据补偿标准支付劳动者两倍的赔偿金。,本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。,陷入法律纠纷需要委托专业律师的话，可以点击#律师电话咨询#直接咨询，我们在全国范围内都能为您匹配到本地丰富案例经验的律师帮助您!二、小编提醒：遇到法律问题该怎么办1、不要慌乱、将遇到的法律问题捋清，注意收集、保管相关资料、证据，大致确定其所归属的法律领域。

劳动合同到期后的离职手续怎么办理?

《劳动合同法》第五十条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。,就是说办理离职手续，交接工作和最后工资的结清可以同步进行。,如果没有交接工作，那么最后的费用公司也可以不用结算。

2024年自动离职,是否有补偿金?

所以说，找律师就像有一位战士护卫着你的法律权益，岂不是超有安全感!其次，律师是你与法庭、对方的桥梁。,无论是面对犯罪指控、离婚纠纷还是财产纠纷，律师都会用他们的专业知识和技能，为你争取最好的结果。,这真的是一种无价的帮助啊!最后，律师还能帮你节省时间和精力。

怀孕期间被解雇?兼谈员工赔偿标准?

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。,怀孕期间被解雇?兼谈员工赔偿标准?点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,六、办理委托手续，经律师与当事人协商一致后，就应办理委托手续，明确委托事项及代理权限，并由双方签字，即对双方产生约束力。

夜班遭辞退，补偿是否有保障?

夜班遭辞退，补偿是否有保障?按照步骤走，点击#法律咨询#→同城律师→按专长找→选要找的纠纷→点咨询我，选择电话咨询即可沟通!内容已经阅读完了，提醒大家，委托律师一定要慎重，给大家整理了以下几点，熟记：1、首先，你要先审核律师是否有资质。,将双方的权利义务，关系都写清楚，特别是律师费用这一块3、明确授权。,希望对于这一块还是要多注意的，不能过于盲目。

公司不批准年底辞职申请的处理方法？

根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。,”劳动合同解除后，用人单位有义务及时为劳动者办理退工及社保、公积金转移手续。,公司不批准年底辞职申请的处理方法?点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。

辞退员工补偿标准揭秘：劳动法要点解读！

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。,辞退员工补偿标准揭秘：劳动法要点解读!按照步骤走，点击#法律咨询#→同城律师→按专长找→选要找的纠纷→点咨询我，选择电话咨询即可沟通!内容已经阅读完了，提醒大家，委托律师一定要慎重，给大家整理了以下几点，熟记：1、首先，你要先审核律师是否有资质。,将双方的权利义务，关系都写清楚，特别是律师费用这一块3、明确授权。

解雇孕妇的赔偿规定在劳动法中如何规定?

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。,不仅如此，我们还提供便捷的在线咨询平台，你可以随时随地通过手机或电脑给我们留言或私信，无需排队等待，极大地节约了你的时间和精力。,【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题， 建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。

员工被辞退后可以获得哪些法定赔偿

2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。,不仅如此，我们还提供便捷的在线咨询平台，你可以随时随地通过手机或电脑给我们留言或私信，无需排队等待，极大地节约了你的时间和精力。

被辞退无夜班补偿？权益援助指南！

被辞退无夜班补偿?权益援助指南!不上夜班被辞退，如果被依法辞退的，不能要求赔偿;如果是被违法辞退的，可以要求单位按照经济补偿标准的二倍来支付赔偿金。,被辞退无夜班补偿?权益援助指南!如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,快速解决你的困扰!2.点击#找律师#→按专长找→选择纠纷专长→咨询我→最后点击电话咨询，不想一来就打电话的，还可以进行缓冲，在线咨询哦。

辞退孕妇，最多补偿几个月?

厂里试用期辞职流程是怎样的?

(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系，同时封存离职员工的公积金。,另外还有离职者的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。,将每项业务的程序与必要技能，都用文字记录下来，储存在档案或电脑里，这样离职时才可以移转出去。

护士试用期辞职流程是怎样的?

护士试用期辞职流程是怎样的?, 一、护士试用期辞职流程是怎样的?护士试用期辞职流程是：1、医院办理护士离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。,《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。,在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。

劳动者主动辞职:追求补偿金的可能性?

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。,劳动者主动辞职：追求补偿金的可能性?如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,【温馨提示】遇到法律纠纷不要担心，27万+在线专业律师提供图文和电话解答，为你的合法权益保驾护航。

怀孕是否会导致辞退?若辞退,应如何赔偿?

分别是：1、怀孕女职工存在法定过错的，公司可辞退，且不用支付经济补偿金;2、怀孕女职工不存在法定过错，违法辞退的，公司要支付二倍经济补偿金。,本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。,比如立案、缴费退费、收发法院材料、与书记员和承办法官沟通、调解、出庭等。

一般工厂离职手续办理流程是什么样

一般工厂离职手续办理流程是什么样, 一、一般工厂离职手续办理流程是什么样首先提前一个月以书面的形式通知用人单位，其次用人单位结清薪资就可以解除劳动关系。,二、相关法律依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。,本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

劳动法中的主动辞职赔偿标准?

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。,所以说，找律师就像有一位战士护卫着你的法律权益，岂不是超有安全感!其次，律师是你与法庭、对方的桥梁。,这真的是一种无价的帮助啊!最后，律师还能帮你节省时间和精力。

员工主动辞职:是否有权享受补偿?

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。,比如立案、缴费退费、收发法院材料、与书记员和承办法官沟通、调解、出庭等。,比如你可以让律师分析、支招，告诉你什么事情能说能做，什么事情不能说不能做，该不该提前保全公证，以及律师可以帮你写起诉状答辩状证据清单质证意见，在法庭上跟对方你来我往的辩论，向法官陈述观点，然后和对方拉扯谈判调解等。

新劳动法辞退赔偿双倍工作了20年可以请求吗

劳动者工作十年，用人单位未与劳动者缴纳社保的，劳动者可以向社保局提出申诉要求用人单位进行补缴社保，或者通过劳动仲裁委员会调解社保的费用补偿。,国家建立全国统一的个人社会保障号码。,【温馨提示】遇到法律纠纷不要担心，27万+在线专业律师提供图文和电话解答，为你的合法权益保驾护航。

裁员赔偿：选择2n还是n+1?

2、无过失性辞退不能胜任工作是员工不能满足业务上和职责上要求的表现，是员工客观和主观上不符合工作岗位要求的表现，因这种原因造成的辞退称为无过失性辞退。,【法律依据】《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。,本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

主动辞职如何申领失业金？

若当事人不履行仲裁裁决，可依据法律规定向有管辖权的法院申请强制执行。,作为被告的代理律师同样可以与之对抗，维护正当权益。,普通人很少会和法院打交道，特别是碰上不讲理的对方，一个普通人很难接受这样的现实，请律师以后就可以全权委托律师处理，少了很多烦心事。

主动辞职如何获取补偿金?

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签署竞业协议后离职,是否真的需要赔偿?

劳动合同法规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。,签署竞业协议后离职，是否真的需要赔偿?点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,六、办理委托手续，经律师与当事人协商一致后，就应办理委托手续，明确委托事项及代理权限，并由双方签字，即对双方产生约束力。

解雇后是否有权利获得补偿金？一年一个月的工作经验如何计算补偿期限？

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。,本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。,【温馨提示】遇到法律纠纷不要担心，27万+在线专业律师提供图文和电话解答，为你的合法权益保驾护航。

怀孕是否能直接离职？法律给出答案？

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。,怀孕是否能直接离职?法律给出答案?按照步骤走，点击#法律咨询#→同城律师→按专长找→选要找的纠纷→点咨询我，选择电话咨询即可沟通!为什么要用法律保护自己~法律保护自己的重要性不言而喻。,不仅如此，我们还提供便捷的在线咨询平台，你可以随时随地通过手机或电脑给我们留言或私信，无需排队等待，极大地节约了你的时间和精力。

不允许离职的行为合法吗?

【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。,不允许离职的行为合法吗?点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。

了解员工辞退补偿标准？劳动法解读？

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。,了解员工辞退补偿标准?劳动法解读?按照步骤走，点击#法律咨询#→同城律师→按专长找→选要找的纠纷→点咨询我，选择电话咨询即可沟通!内容已经阅读完了，提醒大家，委托律师一定要慎重，给大家整理了以下几点，熟记：●1、首先，你要先审核律师是否有资质。,将双方的权利义务，关系都写清楚，特别是律师费用这一块●3、明确授权。