单位犯罪处罚员工方式

一、单位犯罪罚员工方式

1、单位犯罪处罚员工的方式如下：对直接负责的主管人员和直接责任人员判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金主要是自由刑。但是也有部分犯罪不处罚员工，只处罚单位。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百七十九条，未经国家有关主管部门批准，擅自发行股票或者公司、企业债券，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑者拘役并处或者单处非法募集资金金额百分之一以上百分之五以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

二、单位犯罪有哪些处罚方式

单位犯罪有以下处罚方式：单罚制，例如重大劳动安全故罪，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照规定进行处罚;双罚制，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。