员工应该如何应对单位的调岗行为
员工应该如何应对单位的调岗为
公司调岗需要与劳动者协商一致，未经劳动者同意，不得私自调岗。私自调岗的，劳动者可以去起诉以及申请劳动仲裁
根据相关法律的规定：《劳动合同法》第六十条；【劳务派遣位的告知义务】劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
《劳动法》第七十七条；用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁提起物权法2也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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