工资13000抚养费多少
一、工资13000抚养费少
抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。一般来说，抚养费的数额可以按照月总收入的20%至30%的比例给付，对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
所以，如果月工资为13000元，按照20%的比例计算，抚养费每月应为2600元。如果需要承担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不超过月总收入的50%。因此，如果需要承担两个以上子女的抚养费，抚养费每月最高可达6500元。
需要注意的是，这只是一般的计算方法，具体数额还需要根据实际情况进行调整。如果需要更准确的计算，建议咨询专业律师或法律机构。
《民法典》第一千零八十五条 【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
二、起诉离婚怎么争取孩子抚养权
争取抚养权收集相关有利的证据，包括但不限于以下几个方面：
1.证明自己给孩子提供的学习生活环境更有利于孩子健康成长的证据。
2.证明自己已做绝育手术或因其他原因不能生育的证据。
3.证明对方存在不良恶习的证据。
4.证明自己父母可以协助抚养孩子的证据。
三、抚养费不给怎么办
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。