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评残之后续治疗误工费如何计算
2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民；二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。,对此，国家现行法律没有明确规定，部分地方法院的“工作指导意见”中有相关内容。,《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。
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工伤报销怎么弄
很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。,另一种是用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。,以上就是关于工伤报销的相关流程，读者想要了解更多知识可以登录查看或者自行咨询律师。
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工伤不报销的能否行政诉讼
不管是否可以认定，一定要提交申请，否则职工的权益得不到保护。,如果社保部门不予受理，提出行政复议也没有办法的话，但是这种可能性不大，职工也可以保留相关的劳动关系、参加活动的其他证明等，并可以向单位提出赔偿申请。,上文我们知道，受到工伤不报销待遇的相关单位个人可以申请行政复议或者依法向人民法院提起行政诉讼。
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公司垫付医药费的是否需要偿还
二、相关法律规定《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。,职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤保险报销流程
2、发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结。,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。,第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
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临时用工受伤住院公司应该补偿吗
按劳动法规定，都是劳动合同制职工，没有正式与临时工之分，只有合同期限的长短不同。,2、法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。,遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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误工费证明造假怎么处理
如果是员工予以开除或赔偿公司损失的利益处理。,2、提供证明误工时间的证据(一)《病历》或者《出院小结》。,正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。
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因工受伤老板拒绝赔偿怎么办
二、工地受伤老板不赔偿怎么办1、首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。,赔偿项目有：可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。,希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到咨询专业律师。
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购买工伤保险后医药费怎么报销
职工住院治疗工伤的伙食补助费，及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。,2、法律依据：《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。,职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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工伤报销标准范围
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。,职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。,希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到咨询专业律师。
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幼儿园未缴社保,保育员受伤是否要担责？
《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。,二、遇到幼儿园未缴五险一金,保育员受伤赔偿纠纷找律师有什么用？,所以这个时候请一位工伤赔偿的律师来帮我们计算一下赔偿金具体数额到底是多少，我们要求单位赔偿多少钱合适是很多必要的。