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十级工伤社保局大概赔多少钱
具体金额需要根据职工的本人工资和地区相关规定来确定。,一次性工伤医疗补助金是在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同后，由工伤保险基金支付。,3.等待审核结果：社会保险行政部门会在一定时间内对申请进行审核，并给出是否认定为工伤的决定。
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在厂里受的工伤没有劳务合同怎么去处理
其次，为了证明劳动关系，可以收集相关证据材料，如工作证、服务证、招工登记表、报名表、考勤记录、其他劳动者的证言等。,根据《工伤保险条例》第十七条的规定，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。,然而，如果员工受伤的原因与工作无关，如个人行为不当、故意违反安全规定等，那么这就不属于工伤事故。