工伤鉴定中对于手指缺失是如何规定的

工伤鉴定中对于手指缺失是如何规定的

具体包括如下情况：

1、功能完全丧失：指非功能位关节僵直，固定或关节周围其他原因导致关节连枷状或严重不稳，以致无法完成其功能活动者。

2、功能大部分丧失：指残留功能不能完成原有专业劳动，并影响日常生活活动者。

3、功能部分丧失：指残留功能不能完成原有专业劳动，但不影响日常生活活动者。

相关知识：认定工伤

一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

三、职工符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

综上所述，在工作中导致手指缺失，是构成工伤的，可以请求工伤赔偿。对于手指缺失到什么程度才能寻求工伤赔偿呢？本文做了简单的介绍。要准确认定手指伤残的程度才能获得合理的赔偿。对于工伤事故导致手指缺失的情况，还有其他法律问题的，欢迎来咨询。