伤残鉴定需要本人去吗

若伤者超过规定期限以后再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定，则该部门可以不予受理。,必须得本人去，同时带着你的身份证、病历、片子等材料，若是通过法院做的鉴定，那就只需要你本人带着身份证、费用以及手中的片子去即可。,如果还有什么困惑，欢迎进行法律知识咨询。

抱案后做伤情鉴定是多少天出结果

抱案后做伤情鉴定是多少天出结果, 抱案后做伤情鉴定是多少天出结果法律没有明确的规定，需要结合案件的复杂程度分析。,疑难、复杂的损伤，在临床治疗终结或者伤情稳定后进行鉴定。,如果您需要关于这方面的帮助，提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。

笔迹晒了能鉴定出来吗

生理、心理因素甚至身体外表都会对笔迹有影响。,笔迹鉴定中最常见的文字符号是汉字、拼音文字、阿拉伯数字和标点符号。,运笔动作则是最精细、最复杂的书写动作，所以运笔特征特定性强，稳定程度大，鉴定价值高，被喻为“特征中的精华”。

笔迹形成时间鉴定费用是多少

笔迹形成时间鉴定费用是多少, 笔迹形成时间鉴定费用是多少一般会在5千左右。,生理、心理因素甚至身体外表都会对笔迹有影响。,如果您还有任何疑问，欢迎在进行律师咨询。

头部被打伤的轻伤鉴定如何规定的

法医鉴定一般需要多少钱

脸上出车祸留下了三厘米长疤痕如果要对方赔偿需要做伤残鉴定吗

根据公安部《交通事故处理程序规定》第四十条第二款：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。,具有资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安交通管理部门备案，公安交通管理部门可以向当事人介绍符合条件的检验、鉴定、评估机构由当事人自行选择。,脸上出车祸面临伤残鉴定、赔偿纠纷，可以给你提供这类服务。

做伤残鉴定是一定要去受理案件的地方做吗

做伤残鉴定是一定要去受理案件的地方做吗, 做伤残鉴定是一定要去受理案件的地方做吗工伤的去当地社保部门的工伤鉴定中心；保险的去投保公司要求的鉴定部门；涉及司法诉讼的在地市级公安局；可以直接到被告所在地或者事故发生地的法院起诉，同意申请法院委托伤残鉴定。,伤残鉴定需要到鉴定机构进行鉴定，不是随便哪个医院就可以进行的，鉴定的结果会影响到后续的赔偿等一系列事情，非常重要。,如果您或者家人、亲友的情况比较复杂，需要法律服务，也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。

腰椎横突骨折伤残鉴定几级

第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。,如果发生了这样的事，可以先进行工伤认定，工伤认定后，再申请伤残等级鉴定，具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费等费用，若不知道如何办理工伤赔偿事宜，可以委托的专业律师们帮助你维权。

耳膜穿孔做轻伤鉴定该改注意什么

第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。,对于你提出的“耳膜穿孔做轻伤鉴定后改注意什么”问题，耳膜穿孔做轻伤鉴定应该好好配合治疗，还要注意检查是什么原因引起的，耳膜穿孔如果不好好治疗，可能会引起更严重的后果，如果治疗过后眼睛还是没能恢复视力可能需要进一步坚定，还有什么疑问你可以咨询的律师。

眼眶骨折法医鉴定结果是什么伤

《刑法》 第234条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。,《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。,如果您涉及《民法典》规定的其他问题# 点击这儿#进行查看！

精液鉴定是如何的

检查时以灭菌玻璃棒蘸取1 滴精液，放在载玻片上加盖玻片，在400～600 倍显微镜下观察。,取1滴新鲜精液在显微镜下观察，根据视野内精子多少分为密、中、稀三级。,以上几项质量标准任何一项达不到要求，均被定为劣质精液。

申请工伤鉴定时间

一般情况下是职工工伤经治疗伤情相对稳定申请工伤鉴定，但是伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况，一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利，得到的赔偿越多，法律没有规定必须在什么时候做，但是要在工伤认定结论书生效后一年之内做。,申请做工伤认定，需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。,大家还有什么不懂的话可以来进行法律咨询。

工伤鉴定后是离职好还是不离职好

不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。,交通费和食宿费：前提：在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定。,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

申请工伤鉴定的期限

遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。,所以，离退休人员外出疗养发生的意外伤害事故不能认定为工伤。,企业在招工考核期间，应聘人员遭受意外伤害是否属于工伤事故？

如何证明脑出血为工伤

用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。,用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。,同时，个人申请工伤认定须携以下材料：员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。

没住院能做工伤鉴定吗

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。,医疗诊断证明或者职业病诊断证明书也应当宽泛理解，应包括医院值班记录、职工发生工伤后在原诊疗医院的复诊病历等，不应仅仅是住院病历。

工伤鉴定费计入什么科目

(1)如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： (一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。,工伤鉴定费计入公司账目中不知道合不合理或还有其他方面支出，可以来找律师进行咨询。

工伤诉讼时效期限有多久

《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。,如工资单、用人单位签订劳动合同时收取金等的收条、出勤记录等。,根据规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位如果对工伤认定结论不服，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。

劳动争议的解决途径都有哪几种

当然，我们并不是说要对用人单位作不恰当的妥协，而是想要强调，协商是双方最易接受，效果也最好的方式。,但它对于劳动争议的解决却起到很大作用，特别是对希望继续留在本单位工作的职工来说，能够通过调解来解决劳动争议，也不失为一种理想的选择。,以上就是关于这方面的法律知识，希望能对您有所帮助。

用人单位不服工伤赔偿仲裁案民事起诉状

一、本案被告受伤治疗期间，均系由原告派人护理和照料。,事实上，被告食指仅缺失末节，只符合十级条款规定。,以上就是关于这方面的法律知识，希望能对您有所帮助。

值夜班被熏死是否构成工伤

律师建议：发生工伤后，应保存自己的劳动合同——如果没有，应想办法与单位补签一份。,工伤维权的程序相对较为复杂，时间也比较长如果单位处心积虑要故意拖延时间的话，最多有可能拖个一两年。,工伤赔偿案件，大部分也都是通过协商、调解的方式，在诉讼中途甚至之前就了结。

工伤事故责任构成有哪些

无论何种原因，只要职工在履行工作职责的范围内造成自身损伤，就构成本要件。,例如，事故致职工身体损伤，没有直接造成死亡的后果，但是职工受到伤害之后受到破伤风病毒感染，因而致死，事故与伤害之间具有直接因果关系，与死亡之间具有相当因果关系，因而应当认定事故与死亡之间具有法律上的因果关系，构成工伤事故责任。,《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。

对工伤待遇争议案哪些法院有管辖权

对工伤待遇争议案哪些法院有管辖权, 对工伤待遇争议案哪些法院有管辖权 根据《民事诉讼法》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定：劳动争议争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。,这一规定表明： (1)工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。,对此如果你还有什么法律问题或者需要法律援助，可以到找律师寻求专业指导。

劳动争议调解委员会成员哪些情形应回避

劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。,调解委员会要通过良好服务提高劳动争议办案效率，尽量把纠纷解决在用人单位基层。,但这并不是说，就可以不管案件具体情形，一味强调用人单位"内部消化"，不往外捅。

工伤赔偿协议已履行十三年后再索赔被驳回怎么办

受伤职工在被认定为工伤后，要及时申请劳动能力鉴定，在拿到伤残等级鉴定结论通知书后，要及时向所在单位主张工伤保险待遇。,以上因工伤保险待遇引发争议的，其申诉时效是六十日。,也就是说，工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内，要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个时间，且无“其他正当理由”的，仲裁委将不予受理，工伤职工的权益将难以得到维护。

劳动争议调解委员会的调解程序有哪些

调解委员会应当及时指派调解委员对争议事项进行全面调查核实，制作笔录，并由调查人签名或盖章。,双方当事人对争议事实和理由进行陈述。,在查明事实、分清是非的基础上，调解委员会依照有关劳动法律、法规，以及依照法律、法规制定的企业现章和劳动合同，公正调解。

工伤争议由用人单位承担举证责任是什么

工伤纠纷如何处理1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。,如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作，发现自己身体不适，一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断，确认为职业病后，再到劳动保障行政部门申请工伤认定。,3、用人单位和劳动者之间如果对工伤赔偿金额达不成一致意见，可以申请劳动仲裁解决纠纷。

工厂无证经营员工受伤可否依工伤处理

工厂无证经营员工受伤可否依工伤处理, 工厂无证经营员工受伤可否依工伤处理工厂无营业执照不具有用工主体资格，招用员工从事主营业务工作，属非法用工行为，应当承担相应的法律责任。,无营业执照或者未经依法登记、备案的单位，其员工遭受工伤事故的，应当由该单位给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险条例规定的工伤保险待遇。,以上知识就是小编对“工厂无证经营员工受伤可否依工伤处理”问题进行的解答，如果您需要更多法律方面的帮助，欢迎到进行法律咨询。

单位不办理伤残等级认定可否起诉

2、如果因为单位的过错造成不能申请伤残等级认定，可以向法院起诉要求赔偿损失！,遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。,按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。