首页 工伤赔偿标准
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员工受伤了,公司要承担什么赔偿
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。,如果伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长的期限也不得超过12个月。,在停工留薪期结束后，员工仍需治疗的，公司需要继续支付工伤医疗待遇。
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农民误工费赔偿标准2024多少钱一天
其次，农民需要提供与雇主之间的雇佣关系证明，如劳动合同或工资单等。,这些文件可以帮助确定农民在受伤或疾病期间的收入损失情况。,任何虚假或误导性的信息都可能导致索赔请求被拒绝。