下班途中骨折算工伤吗
一、下班途中骨折算工伤吗
1、劳动者在下班途中骨折，如果是因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的，一般不算工伤。如果是因上述事故造成的，且本人不负主要责任的，算工伤。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条， 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤索赔的程序有哪些
1、工伤报告程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
2、工伤认定程序
（1）由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。
（2）但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。
（3） 注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。
3、工伤鉴定程序
（1）工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。
（2）广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
4、协商赔偿程序
（1）工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
（2）单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。
（3）没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。
5、劳动仲裁序
6、法院审理程序
对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
7、执行序
仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。
8、申诉程序
对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序。
发生工伤后，需要经过一系列的程序，工伤职工或其家属才能最终拿到工伤的赔偿。而这其中，就包括了要进行工伤的认定、工伤伤残等级的鉴定等等。