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  • 对方开车撞骨折不送医该怎么办

    对方开车撞骨折不送医该怎么办, 对方开车撞骨折不送医该怎么办对方开车将人撞到骨折的,如果不送医救治的,受害人能报警的,第一时间应该报警处理,而路过的车辆应该对受害人者救济。,发生财产损失事故,并具有前款第二项至第五项情形之一,车辆可以移动的,当事人可以在报警后,在确保安全的原则下对现场拍照或者标划停车位置,将车辆移至不妨碍交通的地点等候处理。,读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到进行法律咨询。

  • 打架手指骨折算轻伤害吗

    b)一手拇指离断或者缺失未超过指间关节。,c)一手除拇指外的食指和中指离断或者缺失均超过远侧指间关节。,d)一手除拇指外的环指和小指离断或者缺失均超过近侧指间关节。

  • 鼻子骨折赔偿标准2024是怎样的

    鉴定结论是诉讼时对因侵权受人身损害进行索赔的证据。,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。,如果您在这方面需要法律上的帮助的话,可以到进行法律咨询。

  • 交通事故轻微骨折多久结案

    相关法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。,第一百六十一条 人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。,读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到进行法律咨询。

  • 被前夫打骨折后怎么办

    被前夫打骨折后怎么办, 被前夫打骨折后怎么办被前夫打骨折后,是属于故意伤害的情形,当事人是可以向公安机关报案的,造成轻伤的,是会构成故意伤害罪。,《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。,如果需要法律方面的帮助,欢迎到进行法律咨询。

  • 车祸腰椎骨折保险公司能一次性赔付吗

  • 交通事故骨折都属于十级伤残吗

  • 给别人打工双脚粉碎性骨折能赔多少钱

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。,劳动能力鉴定结论是工伤职工享受工伤保险待遇的依据。

  • 孩子店里摔骨折店主是否有责任

    《民法典》第一千一百九十八条 【安全保障义务人责任】宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。,经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。,如果需要法律方面的帮助,欢迎到进行法律咨询。

  • 农民工受伤了找谁赔偿

    农民工受伤了找谁赔偿, 农民工受伤了找谁赔偿农民工受伤了,如果有购买工伤保险的,认定工伤后由工伤保险基金赔付,如果没有购买工伤保险的,由用人单位或者雇主赔偿。,相关法律规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。,第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。

  • 职工违章操作机床,造成右臂骨折是工伤吗

    职工违章操作机床,造成右臂骨折是工伤吗, 一、职工违章操作机床,造成右臂骨折是工伤吗1、依据我国相关法律的规定,我国工伤保险实行无过错责任保险,职工不因本身过错影响工伤认定和工伤保险待遇。,以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,依据我国相关法律的规定,我国工伤保险实行无过错责任保险,职工不因本身过错影响工伤认定和工伤保险待遇。,如果需要法律方面的帮助,欢迎到进行法律咨询。

  • 老婆打老公肋骨骨折有责任吗

    能够保留以上证据基本上就能证明家庭暴力了,当然除了这些之外还有其他因素可以考虑,比如对方的精神状况、日常行为品性等等。,遇到家暴的情况如果要通过法律途径来维权,但又不知道怎么做,请你上网站咨询律师进行了解。,《民法典》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。

  • 工伤骨折必须24小时内申报吗

    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。,用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。,因此,员工早退,并且时遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以积极去申请工伤认定。

  • 安全生产事故等级如何划分

    安全生产事故等级如何划分, 生产安全事故等级如何划分根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条的规定,事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4个等级:一、特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故。,以上就是小编对安全生产事故划分的标准的解答,如果有工厂在实践中会遇到安全生产事故,不要过于害怕,依照法律的标准进行划分,然后依据事故的大小承担责任,不要隐瞒事故。,如果需要法律方面的帮助,欢迎读者到进行法律咨询。

  • 交通事故造成骶骨骨折如何赔偿

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

  • 危险驾驶罪骨折能否监外执行

    危险驾驶罪骨折能否监外执行, 一、危险驾驶罪骨折能否监外执行骨折可以暂予监外执行,但是对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。,对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。,以上就是关于危险驾驶罪骨折能否监外吗的相关内容,根据以上内容可知,危险驾驶过程发生的骨折可以暂予监外执行,但是处罚不可避免,希望小编的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问或者法律问题,欢迎到进行法律咨询。

  • 工伤赔了还能起诉侵权吗

    员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。,其中,丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均;供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。,以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,工伤赔了还能不能提起侵权诉讼要依据具体情况而定,如果是因交通事故等侵权行为造成工伤的,可以提起侵权赔偿诉讼。

  • 工伤赔偿后能否提起侵权诉讼

    本法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。,3、请求人身损害赔偿的,应当以民事法律法规为依据作出判决。,《民法典》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。

  • 工伤保险死亡赔偿有没有时间限制

    《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。,工伤死亡赔偿金计算方法依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注:根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设区的市)。,一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

  • 企业营业执照吊销职工仍可申请工伤吗

    因为工伤认定实际是对伤害发生时事实的确认,伤害发生后用人单位的状况不应影响工伤认定。,二、申请工伤认定应注意什么申请工伤时还应注意提交下面的一些相关材料,具体如下:(1)受到暴力伤害的证明材料。,企业营业执照吊销员工刚好受伤,此时的情况怎么样确定工伤,可以来找律师提供对自己有利方案。

  • 员工关系专员如何处理工伤事故

    2、报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告,工伤职工或其亲属应在15~30天之内申请。,调查取证材料要包括:职工申请并对有关问题进行核实;医院或医疗机构治疗工伤和职业病的诊断书及有关资料;企业的工伤报告和现场调查情况。,员工关系专员如何处理工伤事故?如工伤事故的劳动者单位没有及时好处理相关事宜,比如申报工伤等等,那受伤的劳动者可以主张单位赔偿。

  • 工伤保险申报没缴费有效吗

    工伤保险申报没缴费有效吗, 一、工伤保险当月未缴费当月有效吗无效的,如果未交费的话职工可以向单位索要赔偿金。,根据《社会保险法》第三十三条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。,我们可以了解到工伤保险当月未缴费当月是无效的,一旦发生工伤事件的话单位需要支付一定的赔偿给职工,而不是由保险公司理赔,希望大家明白。

  • 工伤中侵权人应当怎样赔偿被侵权人

    因公司以外的第三人侵权造成工人人身损害,构成工伤的,工人有权向公司主张工伤保险待遇赔偿,同时有权向侵权人主张人身损害赔偿,即有权获得双重赔偿,公司和侵权人应当依法承担各自所负的赔偿责任,不因受伤职工先行获得侵权方赔偿、实际损失已获得全部或部分补偿而免除或减轻另一方的责任。,2、主观上有过错是确定人身损害赔偿责任构成的必备要件。,在适用过错责任原则时,应当把过错作为行为人承担人身伤害赔偿责任的根据。

  • 员工个人能否自己申请工伤

    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。,收到用人单位书面回复后,如双方有争议,工伤部门进行调查、核实;4、办结环节。,以上知识就是小编对“员工个人能否自己申请工伤”这一问题进行的解答,可见我国相关规定明确写明了员工个人是可以自己申请工伤的,在受了工伤之后,当然第一步是进行治疗,在治疗过程中的一切材料大家都要保存下来,作为重要依据。

  • 申请工伤后是否可以起诉侵权人

    造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。,申请仲裁不能解决的,受害人可以提出的诉讼请求:1、请求工伤保险待遇和人身损害赔偿,法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定。,3、请求人身损害赔偿的,应当以民事法律法规为依据作出判决。

  • 雇佣关系手指骨折损害赔偿多久期限有效

    雇佣关系手指骨折损害赔偿多久期限有效, 一、雇佣关系手指骨折损害赔偿多久期限有效1、雇佣关系手指骨折的,雇员向人民法院主张人身损害赔偿的,起诉的时效是三年,从知道权利被侵犯时开始计算。,二、酒店雇佣的员工遭到顾客殴打找谁索赔实际中,酒店雇佣的员工遭到顾客殴打伤害,可以按以下确定赔偿责任人:1、如果员工是为完成雇佣工作遭到伤害,应该由酒店负担赔偿。,比如酒店顾客不满意服务,或是酒后闹事,故意殴打员工导致伤害。

  • 在厂里受伤骨折工伤工资怎么算

    《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。,以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,在厂里工作受伤造成骨折的,劳动者需要住院治疗时,在工伤医疗期间,用人单位要正常支付劳动者工资。

  • 公司倒闭伤残津贴怎么办

    公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。,1、伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准;2、伤残津贴由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用等变化情况适时调整,调整标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。,基本养老金低于伤残津贴的,可要求工伤保险基金补足差额。

  • 骨折伤残鉴定去哪里鉴定

  • 帮私人干活工伤骨折怎么处理

    帮私人干活工伤骨折怎么处理, 一、给私人干活骨折怎么办1、先做伤残鉴定,再由人身损害赔偿为由起诉要求赔偿。,被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。,第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。