申请工伤认定的程序有哪些

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。,(2)上下班途中受到机动车事故伤害的，提交：①公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明;②路线图(标明：住所地址、单位地址、出事地点、勘查人、绘图人以及日期);③住所地户口簿或居住地证明;④驾驶证、行驶证。,社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

工伤该如何认定

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。,第十九条：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

工伤认定需哪些证明材料

(2)工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起,15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请;遇有特殊情况,申请时间可延长到30日。,(4)职工工伤保险待遇申请须经企业签字后报送;如果企业不签字,工伤职工或其家属可以直接报送。,通过上文我们可知工伤认定需要哪些材料，如果你在工作中遇到此类情况，希望以上内容可以帮助到您。

公司认为不是工伤,该怎么办

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。,第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。,如果你的情况比较复杂，也是提供律师在线咨询服务，欢迎您来本网进行法律咨询。

跟公司没签劳动合同,能去做工伤认定吗

另外，应该注意的是，如果用人单位没有申请工伤认定的，受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。,遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。,如果，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定结果出来后多久可以申请伤残鉴定

申请工伤的伤残鉴定时，一般需要准备以下材料： 1、《工伤认定决定书》及复印件; 2、申请人正面免冠彩照一张; 3、身份证及复印件等身份证明资料; 4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》; 5、医院的首次诊断记录和出院小结，如医院首次诊断的病历等相关资料。,实际中，很多人因为单位不给自己申请鉴定，从而自己前往的，就会因各种材料不齐等原因没法鉴定，但是大家也不要慌张，因为法律最终是保护大家的。,如果您的情况比较复杂，也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。

工伤事故之后,什么时候开始做劳动能力鉴定

故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。,根据《条例》第28条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。,如果想要了解工伤事故更多知识，可以联系咨询律师获得专业指导。

自己工作不小心导致受伤,还能申请工伤吗

自己工作不小心导致受伤,还能申请工伤吗, 自己工作不小心导致受伤,还能申请工伤吗自己工作不小心导致受伤，是可以申请工伤的。,依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。,如果各位读者还有其他的法律问题需要咨询，欢迎来进行。

工伤达不到伤残级别,会怎么处理

2、如果因工伤住院治疗，伙食补助费或者外出就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。,因此，按照上面的规定，员工不能鉴定伤残级别的，单位还应该负担按时发薪、发福利等，要是被毫无理由地辞退了，建议还是可以及时用劳动纠纷解决办法处理。,如果你情况比较复杂，也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。

工伤的认定可以在网上进行吗

《工伤认定办法》第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料；(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。,第七条 工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。,社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

醉酒上班工作受伤,去申请工伤认定可以吗

醉酒上班工作受伤,去申请工伤认定可以吗, 【案例】 林某，为某机关公务员。,后单位向相关人员了解到，林某虽然酒量不好，但平时喜欢小饮一口，中午和外地来的同学一起在酒店喝了一小瓶白酒，刚上班办理一笔业务，不小心就摔了一跟斗，将右手肘部摔伤。,摔伤当日下午，单位便请林某配合到医院治疗，同时抽取其血液检测，其酒精含量每毫升达到116毫克，仍属于醉酒状态，第二天单位负责人依据酒精检测结果告诉林某，根据《工伤保险条例》的规定，他因醉酒而摔伤，不能被认定为工伤。

去哪里进行工伤伤残等级鉴定

少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。,(二)企业劳动鉴定委员会(小组)职责： 1、贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章; 2、收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案; 3、准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作; 4、协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。,如果您情况比较复杂，本网站也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。

工伤事故伤害之后,跟公司签订工伤赔偿协议有用吗

那么工伤事故伤害之后,跟公司签订工伤赔偿协议有用。,实践中，劳动者与用人单位因工伤待遇发生纠纷时，双方一般通过协商方式自行解决，以便节约仲裁的时间及经济成本，因此，产生了工伤赔偿协议书，那么工伤赔偿协议书是否有效呢? 在具体案件中，如果双方签订工伤赔偿协议时，不存在欺诈、胁迫、趁人之危的情形，应该是有效的，作为劳动者本着诚实信用的原则，不应该反悔。,如用人单位以明显低于法定赔偿标准与劳动者签订工伤赔偿协议，那么劳动者可依据显失公平原则，启动劳动仲裁程序，重新主张工伤赔偿金。

公司不给做工伤认定,家人能去吗

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。,社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。,大多数的工伤都发生在户外，相较室内工作来说户外工作风险更大。

申请伤残鉴定的时间有要求吗

工伤维权所需要的法律程序有哪些

只能由社会保险行政管理部门来确定，一般为各地的人力资源和社会保障管理局，其他机关无权作出是否为工伤的认定。,其次、劳动能力鉴定；对于存在伤残的，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，进而确定工伤赔偿项目和赔偿标准。,注：对首次劳动能力鉴定结论不服的，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条规定，在接到鉴定结论次日起15日内，可以向省、自治区级劳动能力鉴定委员会进行再次鉴定。

工伤鉴定都需要哪些材料

(一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。,实践中我国各个地方对申请工伤鉴定所需要的材料规定的都不同，上文中，小编以广州市为例，为大家详细介绍了关于申请工伤鉴定需要的材料问题，希望能为您提供一些帮助。,要是你还想了解工伤其他方面的知识，不妨到我们的官网查阅。

工伤认定在哪些情况下是会被中止

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实，对不符合受理条件的，应当终止工伤认定，并向申请人出具《工伤认定终止通知书》。,人世间每一次相遇都是久别重逢，而每一次分开可能今生再也不相见，你永远不会知道，意外和明天哪个会先到来，但现实生活中，风险和意外是确确实实存在的，那么，我们该如何去面对人生的无常，如果不事先做好充足的准备，只有承受巨大的打击。,看到这里相信大家已经清楚了工伤认定中止情形了，要是还有什么法律问题，建议您来咨询在线律师。

法医临床鉴定主要涉及哪些内容

认定工伤要经过哪些程序

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。,第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

个人申请工伤认定都需要提交什么材料

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。,工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。,申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

工伤的办理流程有哪些

而医保则有药品目录、报销比例等限制，需要个人负担一部分医疗费用。,解读：工伤保险应由企业缴纳问：为员工缴纳社会保险是劳动法和社会保险法等相关法律规定的用人单位的法定义务。,如果您还有其他法律问题，可以咨询相关律师。

深圳市工伤事故需要提供哪些材料

怎么进行工伤认定

怎么进行工伤认定, 一、提出工伤认定申请 1、职工因发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。,遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。,(1)社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

郑州工伤认定程序需要提交的材料有哪些

2、单位法人执照或营业执照(复印件); 3、工伤职工的身份证复印件; 4、劳动合同(复印件)或者其他建立劳动关系的有效证明; 5、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书); 6、工伤事故报告、证人证言; 7、其他相关证明材料。,对申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。,以上就是小编为你总结的全部信息，通过上述介绍您是不是对劳动仲裁有了新的认识和了解了。

工伤认定办理流程是怎样的

第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。,第九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。,用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

第三人造成工伤如何维权

(3)受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿以上第(1)项规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。,《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。,如果您涉及《民法典》规定的其他问题# 点击这儿#进行查看！

申请工伤认定程序及所需材料有哪些

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。,(7)劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人，并抄送社会保险经办机构。,2.准备的申请资料不完整，会被社会保险行政部门退回，要求补正，效率低，浪费劳动者宝贵时间。

工伤鉴定需要的材料有哪些

工伤鉴定找哪个部门进行

3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。,如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。,4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。