员工在女厕所喝下洗厕剂中毒,是否属于工伤

员工在女厕所喝下洗厕剂中毒,是否属于工伤

1、员工在女厕所喝下洗厕剂中毒，不属于工伤。

2、明知是洗厕剂还故意去喝属于自残行为，并非因工作原因，根据法律规定，自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。

员工在公司中毒了怎么赔偿

如果是意外中毒，是属于工伤的，根据《工伤保险条例》来赔偿。

1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病行治疗，享受工伤医疗待遇。

2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

3、赔偿停工留薪期工资、医疗费、护理费、交通费、伙食补助费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等。

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法律依据：《工伤保险条例》第十六条

职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。