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临时用工发生意外伤害该如何赔偿
临时用工发生意外伤害该如何赔偿, 一、临时用工发生意外伤害该如何赔偿临时用工发生意外伤害的赔偿，需视情况而定：如果雇主已购买工伤保险，当临时工遭受工伤时，应先由保险机构支付相关医疗费用，剩余部分由雇主承担。,总的来说，临时工在工作中受伤应享受与正式工同等的工伤保险待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等。,另外，临时工应该及时申请工伤认定，并保留好相关医疗记录和治疗证明等证据，以便更好地维护自己的权益。
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十级伤残一共赔多少万2024年
一次性工伤医疗补助金是在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同后，由工伤保险基金支付。,请注意，具体金额可能会根据地区和伤者的具体情况有所不同。,二、十级伤残鉴定申请赔偿的步骤1.准备相关材料：包括工伤认定申请表、医疗诊断证明、劳动合同、社保卡等。