公司法人现不想做法人怎么办

公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。,一人有限责任公司提交股东的书面决定，董事会决议(由董事签字)或其他相关材料。,综上所述，我们了解到由于公司法人是经济组织的状态，不可能有主观思想意识，因此，应为公司的法定代表人不想再继续担任，此时，应重新选择新的法定代表人并向工商行政机关提交变更申请书、任职证明、相关批准和许可文件及执照副本等资料，办理法定代表人变更登记备案手续。

2024国有企业改制职工应得到的赔偿金是多少

如职工因国有企业改制而失去工作，那么可以要求企业按照劳动法的相关规定进行赔偿。,对于国有企业改制职工希望能为自己争取赔偿但不知道怎么做，建议你点击在线咨询系统找律师问问。,《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。

2024大集体企业改制补偿是怎么规定的

今年12月31日前解除劳动关系的，经济补偿金按实际工作年限计算。,企业因生产经营不正常或停产半停产，职工月平均工资无法确定的，其经济补偿金的工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。,综合上述，小编整理有关大集体企业改制补偿的相关内容。

企业改制后工伤怎么安排

2、改制企业相关部门应当列出职工拖欠改制企业债务并与改制企业工会一同对上述债务进行核实，经工会核实后在规定的时间内将前述经核实后的债务通知债务人清偿，若债务人认为有异议，应当于接到通知后应当在规定的时间内持相关证明材料向工会提出异议，由工会最终对债务的真实性予以确认。,经确认后的债务，改制企业将在向职工支付经济补偿金及其它相关费用时相应扣除。,如果您需要这方面的法律帮助，欢迎咨询律师，我们将竭诚为您服务。

2024企业改制职工住房处理的规定是什么

相关知识：企业改制的方案如何制订1、国有企业改制采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制等多种形式进行，包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股的比例等，必须制订改制方案。,4、国有企业改制方案经职工代表大会或职工大会审议，并经企业主管部门审核后，按照国资企改〔2004〕10号文件的规定报经批准。,5、国有企业改制涉及财政、税务、劳动保障、国土资源及政府社会公共管理等相关审批事项的，应先报经市有关部门审核，批准后报市深化办协调审批。

职工遇到企业改制怎么办

对企业富余人员要依法解除劳动合同，并按照法定标准给予经济补偿，切实维护职工的合法权益。,《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。,如果您涉及《民法典》规定的其他问题# 点击这儿#进行查看！

分公司改制子公司怎么做

等领取到营业执照后30日办理组织机构代码证和税务登记证。,五、分公司和子公司的区别分公司和子公司由于出资不同各自的法律地位也不同，因此识别清楚对起诉非常重要，否则将诉讼主体搞错，将使诉讼在程序上败诉。,如果你对这方面还要更多相关问题，提供专业法律咨询服务。

公司法变更具体内容有哪些

综合上述，小编整理有关新公司法的相关内容。,由此可见，新公司法从上面2个方面实行变更修正，通过进一步的改善，使公司法在市场运行上更大限度地发挥其作用。,如果你对这方面还有更多相关问题，提供专业法律咨询服务。

企业改制经验交流稿是怎样的

企业改制法的内容是什么

企业在进行股份合作制改造时，参照公司法的有关规定，公告通知了债权人。,企业售出后，债权人就出卖人隐瞒或者遗漏的原企业债务起诉买受人的，如债权人在公告期内申报过该债权，买受人在承担民事责任后，可再行向出卖人追偿。,但当事人在一审法庭辩论终结前补办报批手续的，人民法院应当确认该兼并协议有效。

对于政府主导的企业改制不予受理吗

民营企业改制成公司制企业，其进入公司的资产要相对独立。,与企业生产的主导产品相对应的资产、负债、商标、商誉、专有技术及土地使用权也要相对独立，不依附其他法人企业实体。,现代企业制度的核心是“政企分开，产权清晰、权责明确、管理科学”。

什么叫企业改制

而私有企业的改制则应由董事会或股东大会通过。,1、内启动主要是吸收企业内部职工包括经营者入股，实现投资主体多元化。,2、外启动就是通过其他所有制企业整体兼并、收购或控股参股国有企业。

企业改制评估对象是什么

国有企业改制中清理出来的不良资产，经中介机构经济鉴证后，按规定程序和要求向企业主管部门申报，经企业主管部门提出初审意见报市国资委审批。,企业改制为什么要评估1、《中华人民共和国企业国有资产法》规定，国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司合并、分立、改制，转让重大财产，以非货币财产对外投资，清算或者有法律、行政法规以及企业章程规定应当进行资产评估的其他情形的，应当按照规定对有关资产进行评估。,通过专业机构评估，可以对企业资产情况有一个全面了解。

资产重组有哪些原则

2、资产重组要以市场的要求为出发点。,4、资产重组要保持企业竞争性和垄断性的统一。,同时，从资产重组的主体来看也不可能永久不变，现在是被收购的目标企业，过一段时间可能成为收购方，去收购别的企业。

押运公司改制一般需要哪些文件

就集体企业改制而言，需审查产权单位或主管部门的批准文件。,1、内启动主要是吸收企业内部职工包括经营者入股，实现投资主体多元化。,2、外启动就是通过其他所有制企业整体兼并、收购或控股参股国有企业。

公司改制权利义务应该由谁承担

劳动密集型企业，如餐饮业、旅店业等中小型商业企业适合于股份合作制，因为职工劳动合作是创造财富的基础，效益跟资本之间的结合不明显，而跟职工劳动结合明显，比较灵活。,个人独资企业设立条件要求比较低，一个自然人即可。,一些规模较小、资产数额不大的服务业、修理企业改制可选择此形式。

2024企业改制职工提前退休年龄是如何规定的

自谋职业者《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。,2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨 。,若职员在职期间缴纳社保超过15年，那么，在退休后，每月都可以领取养老保险。

公司地址变更需要提交哪些材料

6、法律、行政法规和国务院决定规定变更住所必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件;7、公司营业执照副本。,2、《公司变更登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》、《登记附表-住所(经营场所)登记表》可以通过国家工商行政管理总局《中国企业登记网》下载或者到工商行政管理机关领取。,3、提交的申请书与其它申请材料应当使用a4型纸。

国有企业改制评估怎么做

在运用收益法评估时，应注意其收益期限不能是无限期;要考虑设备的技术含量、技术进步是否有提前淘汰被评估设备的可能性。,鉴于以上受到收益预测的限制等因素，故在评估工作中，收益法多作为一种补充法，用来确定设备的功能性贬值和经济性贬值，同时用来分析企业是否存在无形资产。,综合上面的介绍，国有企业改制要按照规定进行评估后才能实施。

企业改制方案应包括哪些内容

3、 资产重组方案 根据改制企业产权界定结果及资产评估确认额，确定股本设置的基本原则，包括企业净资产的归属、处置，是否有增量资产投入、增量资产投资者情况等等。,法人治理结构是指改制后企业的组织机构及其职权，包括最高权力机构，是否设立董事会和监事会，还是设执行董事、监事，经营管理层的设置等。,不列入改制范围的下属企业(包括联营企业)，要先行办理隶属关系的变更划转手续，并办理变更登记。

分公司改制为独立公司应该怎么做

3、提交资料和申请书，工商局核准后进行分公司撤销备案。,等领取到营业执照后30日办理组织机构代码证和税务登记证。,三、分公司和子公司的区别分公司和子公司由于出资不同各自的法律地位也不同，因此识别清楚对起诉非常重要，否则将诉讼主体搞错，将使诉讼在程序上败诉。

如何准确认定集体企业改制中的犯罪

被告人往往认为其不构成犯罪，即使构成犯罪也只是轻罪，即只能构成职务侵占罪或者挪用资金罪，而不可能构成贪污罪或者挪用公款罪。,专业人士认为，首先必须明确企业营业执照被吊销的含义。,被改制的集体企业被吊销营业执照后，其目的就是为了对该企业进行清算，为改制方案的出台提供依据。

公司地址跨区变更需要提交的材料有哪些

2、凭同意函到注册地的外经委去办理注销迁移批准证书。,(二)第二步办理变更营业执照1、 到原注册地工商部门凭变更后的批准证书办理该企业工商“企业迁出核准通知书”，并注销原工商营业执照2、 凭“企业迁出核准通知书”到新注册地工商登记部门办理工商资料转入手续(资料由两地工商部门进行邮寄)，并直接申请新的营业执照。,读者如果对此还有疑问，也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。

企业改制安置费支付方式是怎样的

因此，企业在制订和实施职工安置方案时，必须首先考虑合法性原则，在政策规定的框架下核定职工安置的 范围、项目和标准，按程序规范操作，避免给企业的改制、关闭、破产工作留下后遗症。,同时，整个操作过程还应做到严格把关、处事 公正、力求公平，比如：核定安置范围时，杜绝从未在企业上过班的“挂名职工”混水摸鱼;核算职工工龄和安置费标准时，反复校对，避免少算漏算而使职工利益 受损，等等。,如果照本宣科、因循抄袭，做出来的方案只能是“花架子”，中看不中用。

2024企业改制补偿标准是多少

2024企业改制补偿标准是多少,企业改制补偿标准是多少各地方政府出台的经济补偿标准在一定程度上有所不同，可以具体咨询当地有关部门。,实际上，中央和大多数的地方政府出台的关于改制企业支付员工经济补偿金的文件中强调的都是"以企业国有净资产支付"这个资金来源问题，而对于以何种方式支付并没有明确的规定或限制，因此从财务角度来讲，以净资产支付员工经济补偿金实际上可以以股权形式、债权形式和现金形式进行支付。,以上就是小编搜集整理到的相关资料，希望能够对您有所帮助。

国有企业改制原承包者怎么办

由于目前法律对企业内部承包合同没有明文规定，企业单方解除内部承包合同是否合法，司法实践中存在两种不同的观点。,第一种观点认为，企业内部承包合同发包方与承包方双方主体地位不平等，是一种内部管理手段，作为发包方的企业有权单方解除合同。,国有产权转让应当在依法设立的产权交易机构中公开进行。

国有企业改制时间是多久

内启动主要是吸收企业内部职工包括经营者入股，实现投资主体多元化。,国有企业改制本身就是个系统且复杂的过程，在时间上面并没有限制。,如果以最终整体上市为目标的话，国有企业改制时间一般是三年以上。

企业改制复转军人的待遇怎么办

这种情况主要是指职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，可以退出工作岗位休养。,改制企业理顺职工劳动关系、社会保障及离退休人员的费用支付等，按有关政策执行。,《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。

工商部门是否应该出具公司变更登记核准表

宣示性登记，是指法律关系的产生和存续并不因登记行为的行使与否而受到影响，在当事人之间法律关系有效存在，登记与否只是产生善意第三人是否能对当事人主张权利的影响。,股权变动后，如果只在股东名册上进行了变更记载，而未在工商机关进行变更登记，则善意第三人可以依据工商登记文件对原股东的记载来要求其承担责任。,以上所提及的就是有关工商部门应该出具公司变更登记核准表吗的全部内容，从中可以知道，根据法律工商部门都应该出具公司变更登记核准表。

企业改制不开职工大会合法吗

因此，从以上两点看，以股权形式支付员工经济补偿金也不是一种很好的办法。,《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。,如果您涉及《民法典》规定的其他问题# 点击这儿#进行查看！