-
2024公司改制不赔偿怎么办
如果劳动合同未到期，根据《中华人民共和国和劳动合同法》第四十一条规定，因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位可以经济性裁员。,综合上述，小编整理有关公司改制不赔偿该如何处理的相关内容。,《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。
-
2024企业改制的基本流程是怎样的
(三)清产核资国有企业改制，必须对企业各类资产、负债进行全面认真的清查，做到账、卡、物、现金等齐全、准确、一致。,企业实施改制仅涉及引入非国有投资者少量投资，且企业已按照国家有关规定规范进行会计核算的，经本级国有资产监督管理机构批准，可不进行清产核资。,确定中介机构必须考察和了解其资质、信誉及能力；不得聘请改制前两年内在企业财务审计中有违法、违规记录的会计师事务所和注册会计师；不得聘请参与该企业上一次资产评估的中介机构和注册资产评估师；不得聘请同一中介机构开展财务审计与资产评估。
-
公司改制需要通知员工吗
6、落实在企业改制后伤病残职工和抚恤人员等特殊群体的生活待遇及各项保险福利待遇。,7、按照宁党办[2004]5号文件的规定，协调做好离退休人员移交社会管理的有关工作，企业改制时要提留退管费，将离退休人员服务机构、场地按规定移交社区管理。,各地在执行中，如有问题，请及时与我厅劳动保障监察处联系。
-
公司改制后的工龄怎么算
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。,《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。,如果您涉及《民法典》规定的其他问题# 点击这儿#进行查看！
-
公司改制属于法院受理范围吗
公司改制属于法院受理范围吗,公司改制属于法院受理范围吗因企业改制引发的纠纷，只要实质上符合法院受理民事案件的条件，形式上符合《民事诉讼法》第一百零八条的规定，人民法院都应当依法受理，但是对于那些改制过程中，政府及有关主管部门等起决定性因素，并非企业和职工之间基于平等民事主体关系发生的纠纷，人民法院还是不宜作为民事案件受理。,《最高人民法院劳动争议司法解释(三)》实际上采纳了上述观点。,看完本文之后，如果您有其他问题，欢迎咨询专业律师。
-
合伙企业有限公司能改制吗
《中华人民共和国公司法》第一节 设 立第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数；(二)股东出资达到法定资本最低限额；(三)股东共同制定公司章程；(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；(五)有公司住所。,第二十四条 有限责任公司由五十个以下股东出资设立。,如果您有其他相关问题，欢迎咨询专业律师。
-
资产重组审批多久
兼并收购是我国上市公司资产重组当中使用最广泛的一种重组方式。,资产剥离或所拥有股权的出售作为减少上市公司经营负担、改变上市公司经营方向的有力措施，经常被加以使用。,在我国上市公司当中，相当一部分企业上市初期改制不彻底，带有大量的非经营性资产，为以后的资产剥离活动埋下了伏笔。
-
企业改制上市必须选中介机构吗
企业在公开发行股票并上市的过程中，必须选择有资格条件的证券公司(又称保荐机构或券商)、会计师事务所、律师事务所及评估师事务所开展专业服务，出具相关意见，并构成为发行上市申报材料的主要组成部分。,企业合理选择中介机构，有利于改制和上市的顺利进行，规避法律风险。,上市公司发行可转换为股票的公司债券，应当报国务院证券监督管理机构核准。
-
公司改制方案的含义是什么
而且就方案本身来说，是要作为上市申报材料向中国证监会核准，所以一定要做得规范和完整，否则将会给公司上市造成障碍。,看完本文之后，大家对于这个问题都清楚了吧，这对于公司来说就是很重要的常识问题，我们需要通过改制来实现公司更长远的发展。,如果您有其他问题，欢迎咨询专业律师。
-
集体企业改制后对职工如何安置
集体企业改制后对职工如何安置,集体企业改制后对职工如何安置集体企业改制以后，对职工的安置基本上是两种情况：一种是给予工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。,另一种就是继续上班，原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人，重新签订劳动合同，享受企业工龄和社会保险保障。,本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
-
企业改制后是否需要建立新账
企业改制后是否需要建立新账,企业改制后是否需要建立新账如果企业是整体改制，原企业应按审计、评估结果先调账，然后可以采取结束旧账建新账的方法，也可采用不结束旧账，直接以调账后的结果作为改制后的公司新账的方法。,看完本文的内容介绍之后，大家对于这个问题都清楚了吧，对于是否需要进行建立新账一般要看企业是不是整体改制。,如果您有其他问题，欢迎咨询专业律师。
-
公司重组收购在哪里备案
通过小编的整理大家可以知道;公司重组收购在国务院国有资产监督管理委员会备案。,相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。,如果您还有其他疑问或者情况比较复杂，也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
-
2024公司变更经营范围流程怎么走
如果经营范围属于法律、行政法规规定须经批准的项目，则应当在依法取得批准后，再向公司登记机关提出变更经营范围的申请。,申请—般经营项目，申请人应当参照《国民经济行业分类》及有关规定自主选择一种或者多种经营的类别，依法直接向企业登记机关申请登记。,公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。
-
公司变更名字需要多长时间
依照本法设立的股份有限公司，必须在公司名称中标明股份有限公司或者股份公司字样。,二、公司申请变更经营范围需要多长时间公司经营范围变更一般3至5个工作日即可完成。,通过小编的介绍，我们可以了解到按照规定公司变更名字的话大概需要三五天时间，需要提交相关的材料去工商部门申请办理，希望大家明白。
-
2024公司改制流程有哪些
企业国有资产负有多重财产权利，权利结构复杂，容易成为纠纷的源头，所以需要对其进行产权界定。,其程序包括申请立项、资产清查、评定估算和验证确认等几个步骤。,以上这些是小编为大家整理的，关于公司改制流程有哪些的相关内容，如果大家对于这个问题还有什么疑问，可以咨询相关律师。
-
保安公司改制员工应该怎样补偿
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。,依据劳动合同法的规定，保安公司改制要与员工解除劳动合同的，员工工作满一年就要支付一个月经济补偿。,如果需要法律方面的帮助，读者可以到进行咨询。
-
因公司改制辞职有补偿吗
具体而言，会根据以下的情况确定计算年限：1、原则上，员工在该公司工作满一年即要支付一个月公司，并且计算年限无限制。,并且，最多是计算到十二年，即只能领取十二个月的经济补偿金。,用人单位改制时，解除或者终止劳动合同的，劳动者才能主张经济补偿。
-
公司改制后多久可以清算
人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。,这情况下，根据劳动合同法规定，员工是可以获得补偿的。,需要注意的是，原则上公司解散是需要依法优先确保员工利益的，如支付工资、补偿金、补买社保等，但倘若公司解散时，依法进行解散清算程序后，没有资产或资产不足的，员工就无法获得补偿或只能获得食量补偿。
-
公司改制是否需要清算
企业国有资产负有多重财产权利，权利结构复杂，容易成为纠纷的源头，所以需要对其进行产权界定。,资产评估要遵循真实、公平、独立、客观、科学、专业等原则。,其程序包括申请立项、资产清查、评定估算和验证确认等几个步骤。
-
民法典企业改制后未清理债务怎么办
2、但如果企业进行公司制改造，另设新公司，未通知债务人的，企业公司制改造涉及债权转让行为，对债务人无效。,但这不意味着债务人不用承担债务，在原企业补充通知或债务人确认该情况后，应当向新公司清偿债务，只是债务人因履行清偿责任增加的额外费用，可要求原企业责任人承担。,如果需要法律方面的帮助，读者可以到进行咨询。
-
国有企业改制后股权可以随便转让吗
履行出资人职责的机构决定转让全部或者部分国有资产，致使国家对该企业不再具有控股地位的，应当报请本级人民政府批准。,二、国有资产是否可以向境外投资者转让根据企业国有资产法规定，国有资产是可以向境外投资者转让的，但应当遵守国家有关规定，且不得危害国家安全和社会公共利益。,《中华人民共和国企业国有资产法》第五十七条 国有资产向境外投资者转让的，应当遵守国家有关规定，不得危害国家安全和社会公共利益。
-
民法典中企业改制中银行债务如何处理
如果债权人向其要求偿还债务时，他的财产就会立即转移到这个空壳化公司，并逃避债务。,通过这种方式，用来担保企业债务的资产就变得少了。,如果需要法律方面的帮助，读者可以到进行咨询。
-
法定代表人可以强制变更吗
根据相关法律规定，法定代表人代表公司进行民事活动，可以由总经理、董事担任。,当然如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外;3、个人独资的法人，只要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。,否则的变更行为就会被认定为无效。
-
企业改制属于重组的定义方式有哪些
二、拟上市公司进行企业改制与重组的基本要求1、上市公司应为能够自主经营并能够独立承担责任和风险的公司。,2、上市公司拥有能够促进股东大会、董事会、监事会以及其他管理层规范运作的公司治理机构。,3、上市公司能够有效地避免同行业竞争，减少和规范关联交易。
-
企业改制重组的要求有哪些
2、法律依据：《最高人民法院关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》第三十二条，企业进行吸收合并时，参照公司法的有关规定，公告通知了债权人。,如债权人在公告期内未申报过该笔债权，则兼并方不承担民事责任。,人民法院可告知债权人另行起诉被兼并企业原资产管理人(出资人)。
-
2024企业改制的流程是怎样的
国有资产监督管理机构所出资企业改制为国有股不控股或不参股的企业，改制方案需报同级人民政府批准;转让上市公司国有股权审批暂按现行规定办理，并由国资委会同证监会抓紧研究提出完善意见。,(3)清产核资国有企业改制，必须对企业各类资产、负债进行全面认真的清查，做到账、卡、物、现金等齐全、准确、一致。,①内启动主要是吸收企业内部职工包括经营者入股，实现投资主体多元化。
-
更换派遣公司是否要赔偿
２、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。,当然若是劳动者主动提出解除劳务派遣合同，则没有任何经济补偿。
-
收购公司的一般流程是
公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。,债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。,3、所以，事前应尽可能想得透些全些(当然也不能胡乱地要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必得不到法律保护却还要分担诉讼费用)，以避免事后变更或增加诉讼请求等麻烦，更要杜绝合法权益没有得到法律保护的情形发生。
-
企业改制补偿纠纷具有可诉性吗
二、企业改制补偿金判决程序是什么1、原告起诉2、法院受理后将起诉书副本送达被告3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料;宣读鉴定结论;宣读勘验笔录。,法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。,正常情况下的话，法院在三个月内就可以审理完结。
-
哪些属于清算人未尽清算义务
第一百八十四条，清算组在清算期间行使下列职权：(一)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;(二)通知、公告债权人;(三)处理与清算有关的公司未了结的业务;(四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款。,有限责任公司由股东组成，股份有限公司由董事或者股东大会确定人员组成;解算事由出现之日起15日内未成立清算组，债权人可以申请人民法院指定相关人员成立清算组。,（2）一般而言，承担责任不应当超过债权人债权总额;但是，针对赔偿责任，张志胜律师认为，可以超过债权人债权总额：清算造成的损失是不可预估的。