公司并购员工有表决权吗

一、公司并购工有表决权吗

公司进行并购时，员工没有表决权，公司进行合并的，应当召开股东大会由股东进行表决。

《中华人民共和国公司法)》

第三十七条 【股东会职权】股东会行使下列职权：

(一)决定公司的经营方针和投资计划;

(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;

(三)审议批准董事会报告;

(四)审议批准监事会者监事的报告;

(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(七)对公司增加或者减少注册资本出决议;

(八)对发行公司债券作出决议;

(九)对公司合并分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;

(十)修改公司章程;

(十一)公司章程规定的其他职权。

对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

二、公司合并的程序有哪些

(1)合并公司股东会分别作出合并决议。

(2)编制资产负债表及财产清单。

(3)合并各方签订合并协议。

(4)自作出决议之日起10日内通知债权人

(5)自作出决议之日起30日内在报纸上至少公告3次。

(6)合并各方或者一方为股份有限公司，报国务院授权部门或省级人民政府批准。

(7)调账、报表合并等会计处理。

(8)合并报表后实收资本的验证。

(9)自作出决议之日起90日以后向登记机关申请登记。吸收合并被吸收公司申请注销登记，存续公司申请变更登记。新设合并设立公司申请开业登记，合并公司申请注销登记。

(10)存续或新设的公司在核准变更登记之日起30日内通知因合并而注销的公司债权人和债务人

通过上述分析知道，依据《公司法》的规定，公司进行并购的，公司应当召开股东大会，由股东进行表决。经代表三分之二以上表决权的股东通过的，并购决议就通过。而员工没有表决权。如果需要法律方面的帮助，读者可以到进行咨询。