2024辞退员工年终奖要发吗

辞退员工年终奖要发吗

年终奖，它是企业根据本年度的经济效益、结合员工的工作成绩，对员工进行奖励的一种制度，它由企业根据自身状况自行调整，企业对此具有一定的自主权。

年终奖发放前被辞退的劳动者主张用人单位支付年终奖的，人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表现以及对单位的贡献程度等因素进行综合考量。

如果劳动合同或规章制度未规定年终奖的，一般情况下企业无需向员工发放年终奖。如果用人单位与劳动者对于年终奖的发放约定不明，同时集体合同、规章制度也未作约定或规定的情况下，应根据同工同酬原则，支持劳动者关于年终奖的发放请求。年终奖并不是法定要求必须发放的，一般情况下都是用人单位与劳动者双方约定的。如果用人单位在规章制度或劳动合同中明确规定年终奖属于特殊福利，是否发放以及发放额度需要考虑公司当年效益及个人表现，不纳入员工工资的范围，并规定在年终奖发放前员工离职不得享受单位上年度年终奖的，那么，用人单位不支付离职员工年终奖，是有可能获得支持的。

2024辞退员工年终奖要发吗?如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：

内容已经阅读完了，提醒大家，委托律师一定要慎重，给大家整理了以下几点，熟记：

1、首先，你要先审核律师是否有资质。

2、聘请律师要签订书面协议。将双方的权利义务，关系都写清楚，特别是律师费用这一块

3、明确授权。

4、慎重付款。

希望对于这一块还是要多注意的，不能过于盲目。