拖欠工资多久算违法怎么赔偿

拖欠工资多久算违法怎么赔偿

对于工资的发放，我国规定用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。对于拖欠工资的单位，劳动者可以提起劳动补偿，赔偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资作为标准，六个月不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资作为补偿。

【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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