公司拖欠工资一直不给怎么办

公司拖欠工资一直不给怎么办

在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;

(2)向当地劳动争议仲裁员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

(3)通过诉讼径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行，农民工申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。

用人单位拖欠工资的赔偿金是要分情况计算的。如果单位在规定时间内不支付工资，则要加发工资报酬25%的赔偿金;如果单位在劳动行政部门限期内仍不支付工资，则要按金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

公司拖欠工资一直不给怎么办?如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：

内容已经阅读完了，提醒大家，委托律师一定要慎重，给大家整理了以下几点，熟记：

●1、首先，你要先审核律师是否有资质。

●2、聘请律师要签订书面协议。将双方的权利义务，关系都写清楚，特别是律师费用这一块

●3、明确授权。

●4、慎重付款。

希望对于这一块还是要多注意的，不能过于盲目。