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临时工拖欠工资打12345管用吗
打12345会转劳动监察部门处理，而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;对触犯其他行政法规的，则建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑律的，则建议执法机关追究刑事责任。,如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。,劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金;若构成拒不支付劳动报酬罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
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恶意拖欠工资报警有用吗
【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。,如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,二、拖欠工资打12345管用吗?管用，12345是城市公共服务热线，可以接收和处理各类市民反映的问题和需求，包括但不限于劳动争议、社区服务、环境保护等。
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多长时间算拖欠工资？
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。,《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。,如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。
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被工地拖欠工资怎么办
4.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。,要是情节严重、拒不支付职工报酬的话，那么就要承担刑事责任了。,以上就是我们整理的相关内容，当前解答为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议点击下方“立即咨询”直接咨询律师5分钟快速响应，更快解决问题。
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员工离职公司拖欠工资怎么办
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。,4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。,如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。
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工作日加班劳动法如何规定
【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。,如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,三、对法律问题不理解，找律师咨询。
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企业规定上厕所时间合法吗
二、企业可以因为员工上厕所时间长开除员工吗?企业不能因为员工上厕所时间长开除员工，因为该规定不属于合法有效的规章制度，因此依据该制度做出的行为属于没有依据的行为。,三、企业可以因为员工上厕所时间长扣工资吗?企业不能因为员工上厕所时间长扣员工工资。,当企业依据违法无效的规章制度扣除员工工资时，员工可以通过下列方式来维权：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令员工改正;向调解组织申请调解;依法向劳动者争议仲裁委员会申请仲裁;不服裁决的，依法起诉。
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酒店拖欠工资怎么办
酒店拖欠工资怎么办, 一、酒店拖欠工资怎么办可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报，由行政部门责令在规定期限内支付劳动报酬，并可以要求支付赔偿金； 或者向有关调解组织申请调解。,计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。,物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
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煤矿拖欠工资要怎么维权
煤矿拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。,3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。,二、拖欠工资维权法律依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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拖欠工人工资怎么办
拖欠工人工资怎么办, 一、拖欠工人工资怎么办遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。,单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。,3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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公司拖欠工资三个月承担什么责任
公司拖欠工资三个月承担什么责任, 一、公司拖欠工资三个月承担什么责任拖欠3个月工资需要支付一定赔偿金。,劳动者遇到公司拖欠工资三个月不发的情况可以到劳动行政部门举报。,“无故拖欠”劳动者工资不包括：①用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;②用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。
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劳务拖欠工资打12345管用吗
劳务拖欠工资打12345管用吗?陷入法律纠纷需要委托专业律师的话，可以点击#律师电话咨询#直接咨询，我们在全国范围内都能为您匹配到本地丰富案例经验的律师帮助您!二、劳务拖欠工资的仲裁流程是什么1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。,在劳动仲裁中，你需要遵守一定的法律程序，例如提交证据、出庭作证等。,而律师对于法律程序的了解和掌握可以让你在劳动仲裁中避免犯错。
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拖欠工资报警有用吗
【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。,如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师起诉拖欠工资的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,二、拖欠工资打12345管用吗?管用，12345是城市公共服务热线，可以接收和处理各类市民反映的问题和需求，包括但不限于劳动争议、社区服务、环境保护等。
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周末加班工资劳动法如何规定
所以，周末单位安排加班的话，至少应当支付劳动者2倍工资报酬。,如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,满足每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度就不算违法。
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在贵州拖欠工资最快解决办法是什么
在贵州拖欠工资最快解决办法是什么, 一、在贵州拖欠工资最快解决办法是什么?最快的解决方法是找对方协商，协商无果的可以直接向当地劳动行政主管部门投诉，劳动行政主管部门经调查属实的会责令对方补发工资。,调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。,实际上在各地被拖欠工资后都可以向行政主管部门投诉或者申请仲裁处理，劳动关系中被拖欠工资的可以选择单方离职并要求公司支付补偿金。
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公司拖欠工资报警有用吗
【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。,如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师起诉拖欠工资的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,二、拖欠工资打12345管用吗?管用，12345是城市公共服务热线，可以接收和处理各类市民反映的问题和需求，包括但不限于劳动争议、社区服务、环境保护等。
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国庆加班工资劳动法如何规定
这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。,2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。,这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。
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将正常工资算做加班费合法吗
但是应当注意一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。,所以说，找律师就像有一位战士护卫着你的法律权益，岂不是超有安全感!其次，律师是你与法庭、对方的桥梁。,这真的是一种无价的帮助啊!最后，律师还能帮你节省时间和精力。
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临时工被拖欠工资报警有用吗
劳动者要注意收集相关证据，比如签订的劳动合同或协议，出勤记录等。,二、遇到拖欠工资劳动纠纷不要怕，律师来帮您!如果您正在面临拖欠工资劳动纠纷的，平台推荐文书代写、在线咨询、委托律师等多个服务，复合选择服务，打好配合，赢得主动权。,1.不想请律师，只是想写离职通知书、仲裁申请书、调解协议等，建议点击【文书代写】服务，执业律师代写，不怕没有法律效力!2.劳动纠纷比较简单，明了，涉及金额不大，在2000-6000左右的，小编建议，可以先打劳动维权电话(12333)，或者是点击【在线咨询】律师获得专业建议。
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单位拖欠工资报警有用吗
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。,如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师起诉拖欠工资的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,律师可以向用人单位发出律师函催讨，并要求其尽快支付拖欠的工资。
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底薪2300加班费1.5倍怎么算
二、单位不支付加班费怎么办?单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。,劳动监察部门在调查有关事实的基础上，可以责令用人单位支付工资。,对于仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向有管辖权的法院提起诉讼，诉讼按照民事诉讼程序，实行两审终审制。
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拖欠工资多久算违法怎么赔偿
【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。,如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,直接点击下方按钮在线咨询，免费为你推荐工资拖欠类专业律师。
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职工怀孕期间请假如何算工资待遇
职工怀孕期间请假如何算工资待遇, 职工怀孕期间请假如何算工资待遇?员工怀孕期间休假工资按照工作的年限来进行一个计算，比如说如果说连续的工龄已经满了两年，但是不满4年的话，是进行一个本人工资70%比例来发放的，毕竟对于女性员工来说生育是他的一种权力，所以在这个过程当中不能扣工资。,2、产前假：妊娠七个月以上，应给予每天工间休息一小时。,如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
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劳动法规定的加班工资怎么计算
如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师咨询劳动问题的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,满足每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度就不算违法。,三、对劳动问题不理解，找律师咨询。
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拖欠工资打12345直接解决吗
如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师起诉拖欠工资的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,二、老板失联了咋办?报警：首先，您可以向当地公安机关报案，说明雇主“跑路”并拖欠工资的情况。,他们可能会提供相关的法律援助，或者协助您申请失业保险等救济措施。
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2024辞退员工年终奖要发吗
2024辞退员工年终奖要发吗?如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,将双方的权利义务，关系都写清楚，特别是律师费用这一块3、明确授权。,希望对于这一块还是要多注意的，不能过于盲目。
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健身房拖欠工资不给怎么办
二、健身房拖欠工资不给申请劳动仲裁需准备哪些材料?1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。,虽然健身房拖欠工资是违法行为，但劳动者在维权过程中一定要保持冷静跟理智，不管健身房的态度是怎样的员工都要积极维权。,除了小编在上文给您提供的解决方案之外，您还可以在上找律师跟健身房追讨工资，有专业律师介入可以更好地协助劳动者维权。
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加班工资劳动法如何规定发放时间
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。,如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,直接点击下方按钮在线咨询，我们免费为您推荐专业律师。
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拖欠工资欠条如何打呢?
按照规定如果当事人要约定利息，则应当在欠条中写明相应的利率，只要利率没有超过法律规定的范围，债务人就应当按照约定支付相应的利息，如果超过了，则超过部分的利息不受法律保护，借款人可以不予支付。,法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百八十条禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。,【温馨提示】更多法律知识请关注，27万+注册律师日常科普法律干货，若当前有棘手的法律问题，可以点击一对一快速咨询律师，从专业角度给你最合适的解决方案。
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计件加班工资劳动法如何规定
如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,【温馨提示】：平台在全国各地拥有27万+注册会员律师。,直接点击下方按钮在线咨询，我们免费为您推荐专业律师。