调解委员会成员在什么情形下需要回避
调解委员会成员在什么情形下应当回避
在劳动争议调解，申请回避当事人的一种权利。根据《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》第19条规定，调解委员会成员有下列情形之一者，应当回避，当事人有权以口头或书面形式申请，要求其回避：
(1)是劳动争议当事人或者当事人近亲属的;
(2)与劳动争议有利害关系的;
(3)与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正调解的。
调解委员会对当事人的回避申请应及时作出决定，并以口头或书面形式通知当事人。
以上就是小编为你介绍的“回避”的法律知识。遇到此类问题，请你认真阅读以上内容。那么希望以上小编为你提供的答案能够解决你的问题。如果你的情况比较复杂，也提供律师在线咨询服务，欢迎你进行法律咨询。