劳务分包需要提供什么资料

　　一、劳务分包需要提供什么资料

　　劳务分包需要提供以下么资料：

　　1、《营业执照》副本复印件

　　2、企业组织机构代码证书副本复印件

　　3、企业章程复印件(含原企业和新企业办公场所证明，属于自有产权的出具产权证复印件;属于租用或借用的，出具出租(借)方产权证和双方租赁合同借用协议的复印件

　　4、标准要求的主要设备购置发票

　　5、经省级注册管理部门批准的注册建造师初始注册或变更注册材料

　　6、中级及以上职称人员的身份证明、职称证(学历证明)复印件

　　7、现场管理人员的身份证明、岗位证书复印件

　　8、技术负责人身份证明、执业资格证书、职称证书或技能证书

　　9、技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件

　　10、企业主要人员申报前1个月的社会保险证明

　　11、企业近三年完成的劳务分包业绩情况，提供劳务分包合同，质量验收合格证明。查看原件，提供复印件一份。

　　二、劳务分包需要安全生产许可证吗

　　劳务公司要办安全生产许可证。劳务公司涉及建筑、特种作业等行业的需要办理安全生产许可证。

　　根据建筑施工企业安全生产许可证管理规定，劳务企业也需要安全生产许可证。安全生产许可证是建筑业施工企业进行生产、施工等必备的一个证件，它和企业资质联系在一块，取得建筑施工资质证书的企业，必须申请安全生产许可证，方可进行招投工作来接相应工程。它们是有机整体。

　　《中华人民共和国安全生产法》

　　第六十条 【安全生产事项的审批】负有安全生产监督管理职责部门依照有关法律、法规的规定，对涉及安全生产的事项需要审查批准(包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照等，下同)或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件和程序进行审查;不符合有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的，不得批准或者验收通过。对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即予以取缔，并依法予以处理。对已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当撤销原批准。

　　建筑行业在我国发展迅速，所以工程建设就非常重要了，工程建设需要很多工人参与，有时候承包方会将工程的劳务分包一部分出去，这就是劳务分包，而承接该劳务分包，需要具备劳务分包资质和相关材料才可以的。上，专业律师解决您的疑惑!