一、工伤伙食补助怎么给
1、工伤住院期间生活费是在工伤待遇核时一起报销的。
社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病定书复印件一份;劳动能力鉴定一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入指定账户。
单位支付的工资按月支付,如有伤残者,与单位解除劳动关系协商支付。
2、法律依据:
《社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(2)住院伙食补助费;
(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(5)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(7)终止或者解除劳动合同,应当享受的一次性医疗补助金;
(8)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(9)劳动能力鉴定费。
《社会保险法》第三十九条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(1)治疗工伤期间的工资福利
(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
二、交通事故护理费标准是怎样的
1、根据相关的法律规定,护理人员的收入状况的确定分两种方法。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算护理人员无收入或未雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理级别的确定根据被护理人护理依赖程度及所配制残疾辅助器具来确定。护理人数法律解释相关规定明确了原则上应为1人,有特殊状况,参照医疗、鉴定机构的相关意见,可确定为2人及其以上。