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2024企业职工年休假有何规定
根据条例第2条“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”的立法思想，这里的日工资收入应按统计局第1号令关于工资总额的组成口径进行计算，包括：计时工资、计件工资、奖金(月度、季度、年度、出勤、超额等各种奖金)、津贴和补贴。,对实行年薪制的，应以年薪为基数折算出日工资收入。,如果大家在工作单位达到了上述休年假的条件，就可以向单位申请休年假了，同时没有享受到休年假的职工也可以根据上面的补偿计算来算自己的工资，希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到咨询专业律师。
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工作12年应该有多少天年假
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。,二、哪些情形下不享受当年的年休假职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。,希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到咨询专业律师。
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享受探亲假必须具备哪些条件
(三)已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。,探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。,4、企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。