经济补偿金需要缴纳个税吗

一、经济补偿金需要缴纳个税吗

1、解除或者终止劳动合同经济补偿金，是否需要缴纳个税，要依据实际情况而定：

(1)、经济补偿金的数额，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;

(2)、经济补偿金数额，超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条

二、用人单位需要支付经济补偿金的情形有哪些

1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护者劳动条件，劳动者解除劳动合同;

2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的;

3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的;

4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的;

5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的;

6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效劳动者解除劳动合同的;

7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;

8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;

9、用人单位以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的;

10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的;

11、法律、行政法规规定的其他情形。

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依据《个税法修改后相关通知》的规定，解除或者终止劳动合同的经济补偿金，是否需要缴纳个税，要依据实际情况而定，在当地平均工资3倍以内的，不缴纳个税;超出倍的部分要缴纳个税。