用人单位解除劳动合同期限是多久

一、用人单位解除劳动合同限是多久

1、用人单位与劳动者协商一致的，可以随时解除劳动合同，无期限限制；

2、用人单位单方解除劳动合同的，应当提前三十天告知劳动者，且需要支付相应的经济补偿。

3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、劳动合同解除终止的区别有哪些

劳动合同解除和终止的区别具体如下：

1、劳动合同解除一般需要有解除合同意示表示，劳动终止一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示。

2、劳动合同的解除分为：意定解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除等几种情形，前述各种解除的所要求条件是不同的。

当出现劳动合同法规的终止情形之一的，劳动合同即行终止。

3、劳动合同解除根据不同情形，需要履行不同的法律程序，如果未履行必要的法定程序，可能会导致劳动合同解除违法，从而可能要承担相应的损害赔偿责任。