解除劳动合同的条款的内容是怎么样的

一、解除劳动合同条款的内容是怎么样的

1、解除劳动合同条款容：解除劳动合同原因；解除时间；经济补偿或者赔偿金；竞业限制服务期；劳动争议解决方式；其他。解除劳动合同也可以通过以下方法：用人单位与劳动者协商一致；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期提前三日通知用人单位；其他。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、合同解除款怎么规定

合同解除条款应当写明合同解除的事由、方式和期限。

当事人协商一致，可以解除合同当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

相关法律规定，或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。