首页 可变更、撤销合同
  • 可撤销合同承担的法律后果具体是什么

    第一百五十七条 【民事法律行为无效、被撤销或确定不发生效力的法律后果】民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。,2、可撤销合同应依照民法典第一百四十七条的规定。,对于此类合同,由于法律规定变更权优先适用于撤销权,故责任的承担可通过变更合同有关权利义务的内容来予以弥补。

  • 中介签的合同是否合法

    法律规定,民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。,这个社会的房屋中介行业都有一个名词叫二房东,就是将他们自己租到的房子转租给您,以便从中赚取差价,因此在承租房子时如果可以,可以请求房东提供房产证,确认其房屋享有的收益权。,如果一次付清较长期限的房租,可以和出租人讨价还价,要求给予一些优惠。

  • 合同到期前一个月公司通知不续签是否有补偿

    合同到期前一个月公司通知不续签是否有补偿, 一、合同到期前一个月公司通知不续签是否有补偿1、合同到期前一个月,公司通知不续签的,一般有补偿。,二、经济补偿金怎么计算《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。,本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  • 可变更合同的期限为多长时间

    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。,如用人单位因此而解除劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。,三、在合同期内公司是否可以变更合同期限因为这是一个法定文件,合同一旦签订,就是双方意愿的真实表示,在没有特殊情况下是不可变更的。

  • 2024劳动合同变更工作地点的合理范围的程序是怎样的

    2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。,当事人无法就补充协议达成一致时可以根据相关条款、合同目的来予以确定。

  • 2024解除合同是如何规定的

    2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十五条,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。,在用信件、电报或电传磋商时,往来函电就是证明。,口头合同成立后,如不用一定的书面形式加以确定,那么它将由于不能被证明而不能得到法律的保障,甚至在法律上成为无效。

  • 欺诈可以撤销合同吗

    2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十八条 一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。,申请撤销欺诈合同时,当事人可以通过提供物证、书证、证人证言等的方式举证,如对方当事人有虚构合同事实、提供虚假的担保等。,证据包括:当事人的陈述;书证;物证;视听资料;电子数据;证人证言;鉴定意见;勘验笔录。

  • 在什么情形下订立的合同是可以申请撤销的

    2、法律依据:《民法典》第一百四十七条 基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。,第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。,第一百五十一条 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

  • 什么情况下能够对合同撤销

    4、基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。,但口头合同的缺点也很明显:因没有文字为据,一是对履行没有约束,二是一旦发生纠纷,难于取证,不易分清责任,不便处理。,但书面合同会影响交易的便捷,凡事必起草条文并签字盖章,有时容易丧失商机。

  • 合同解除适用于可撤销合同吗

    二、无效合同和可撤销合同的区别有哪些无效合同和可撤销合同的区别如下:1、可撤销合同产生的原因主要有重大误解、显失公平和欺诈、胁迫且不危害国家利益;而无效合同产生的原因主要有以合法形式掩盖非法目的、欺诈、胁迫和恶意串通、损害国家和人民利益,损害公共利益,损害第三人利益、违反法律、行政法规的强制性规定等。,可撤销合同并非绝对无效,其在未被撤销前仍然是有效的,保持着法律效力,只是法律赋予一方当事人享有撤销权。,希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到咨询专业律师。

  • 2024公司劳动合同变更要赔偿吗

    企业更换法定代表人,不需要买断工人工龄,重签劳动合同。,2.《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。,也就是说,在公司名称变更时,劳动者不需要与用人单位再一次签合同。

  • 被骗签了假工程合同怎么办

    3、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十七条 基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。,第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。,第一百五十一条 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

  • 可以撤销合同部分条款吗

    3、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十八条,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。,撤销合同的请求要向人民法院或者仲裁机构提出。,希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到咨询专业律师。

  • 债权人行使撤销权会产生什么效力

    2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百四十二条 【债权人撤销权行使效果】二、债权人撤销权应满足什么条件1、债务人存在放弃债权、无偿转让财产或以明显不合理价格转让财产的行为。,而债权人可以申请对该财产采取保全措施,维护自己的权利。,希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到咨询专业律师。

  • 签了三方协议,想毁约,如何办

    二、哪些情况下可以解除合同1、因不可抗力致使不能实现合同目的。,在此情况下,我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。,4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

  • 销售合同应包含的内容有什么

    第五百九十六条, 买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。,2、承诺(1)这是受约人对要约人提出的建议和要求表示完全同意。,希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到咨询专业律师。

  • 集体合同需要审查的内容有哪些

    (2)一方提出变更或修订或解除集体合同时,另一方应给予答复,并在七天内双方进行协商 .4、由企业工会(未建立工会的由职工民主推举的代表或上级工会组织委派代表)代表职工一方与用人单位指派的代表,就劳动条件、劳动报酬、福利待遇等进行协商,达成一致后形成集体合同草案,提交职工代表大会或全体职工讨论,经讨论通过,由协商双方首席代表签字。,(1)并在签字后10日内将集体合同文本报劳动保障行政部门审查。,(3)在不违反有关保密规定和不涉及用人单位商业秘密的前提下,协商双方有义务向对方提供与集体协商有关的情况或资料。

  • 非本人签名的合同是否有效

    相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。,(3)但必须注意的是,合同不违反法律,是指合同不得违反当事人必须遵守、不得通过协商加以改变的强行性法律规定。,(2)因此,作为确定当事人各自权利义务依据的合同内容对于判断合同是否生效、生效后如何履行,以及发生纠纷时判断孰对孰错具有重大意义。

  • 合同中的流押条款有效吗

    二、合同生效的条件有哪些1、民事法律行为应当具备下列条件:(1)行为人具有相应的民事行为能力;(2)意思表示真实;(3)不违反法律或社会公共利益。,合同成立后,当事人的意思表示是否真实往往难以从其外部判断,法律对此一般不主动干预。,希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到咨询专业律师。

  • 无权处分买卖合同是不是有效的

    3、所有权人未进行追认的可以收回物权,但买受人善意购买、支付合理对价并已经办理产权登记手续所有权人主张追回的,人民法院不予支持。,相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。,第七百一十六条,  承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。

  • 哪些情况下可以签补充合同

    二、签合同应注意哪些事项1、当事人的名称或者姓名和住所。,特别是对于不易确定的无形财产、劳务、工作成果等更要尽可能地描述准确、明白。,合同合同的形式包括口头和书面形式,如果你认为双方的权利义务责任,较复杂,需要书面确认,或为了防止纠纷,“口说无凭,立字为证”时,就需要签合同。

  • 显失公平合同的处理方式有哪些

    2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十七条 于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。,第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。,第一百五十一条 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

  • 电子版本的合同有法律效力吗

    书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。,以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。,通常情况下,守约方应该按照对自己最有利的赔偿方案执行。

  • 中介误导合同是否有效

    3、法律依据:《民法典》第一百四十七条,由于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。,第一百五十一条 ,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。,有些强制性规范如果当事人予以违反,有可能会因此而受到行政处罚甚至刑事制裁,但并非不一定会承担民事责任,对此法院可建议行政机关处理而不必主动确认合同无效;只有合同一方当事人违反了会影响其民事行为及责任的强制性规范时,法院才能对其作出相应的认定。

  • 不平等的协议是否受法律保护

    4、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十七条,于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。,第一百四十八条,方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。,第一百五十一条,方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

  • 国企合同工算正式工吗

    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。,二、临时工劳动合同期限怎么算1、关于临时工劳动合同期限的计算,有关法律做了明确的规定,“临时性岗位”指存续时间不超过六个月的工作岗位,从入职第一天起计算。,希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到咨询专业律师。

  • 房屋买卖阴阳合同怎么判

    (3)卖方不想卖,中介与买方恶意串通损害其利益的,合同有效过户价格条款无效。,如果遇到这种情况,建议通过法律途径确认合同无效。,3、为促成交易,即使现有合同上的部分条款无效,但其他条款与真实合同不抵触的仍有效,即部分有效。

  • 无权处分合同的相关规定是什么

    当事人善意取得其他物权的,参照适用前两款规定。,第五百九十七条,因出卖人未取得处分权致使标的物所有权不能转移的,买受人可以解除合同并请求出卖人承担违约责任。,法律、行政法规禁止或者限制转让的标的物,依照其规定。

  • 撤销合同的法律规定是如何规定的

    第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。,第一百五十一条一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。,合同在无效的情况下,可能产生追缴财产,被课以行政罚款等处分。

  • 派遣重新洗牌合同咋办

    法不溯及过往,新《劳动合同法》公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满,但是不符合新劳动报酬分配办法的应当依照本决定进行调整。,在校期间签定了就业协议的毕业生,按照就业单位要求派遣到单位或当地人才中心;未签定就业协议的毕业生,派遣回原籍所在地的地(市)级以上人事局或就业指导中心。,择业期内允许毕业生改变一次工作单位,凡择业期内改变工作单位的毕业生,必须通过相关省、地(市)的人事部门进行协调之后,重新派遣,这个重新派遣的过程就是改派。