签订劳动关系解除书后能追诉利益吗?

一、签订劳动关系解除书后能追诉利益吗?

能追诉。法律规定，解除合同已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人是否能请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。所以在合同解除如果有一方存在损失的，仍然是否能要求过错方赔偿。

【法律依据】

《民法典》第五百六十六条

合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人是否能请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

合同因违约解除的，解除权人是否能请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。

主合同解除后，担保对债务人当承担的民事责任应当承担担保责任，但是担保合同有约定的除外。

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二、劳动关系的解除条件是什么?

劳动关系在以下条件可以解除：

用人单位与劳动者协商一致解除;

劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除;

用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除;

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期提前三日通知。

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