用工纠纷找什么部门
一、用工纠纷找什么部门
1、用工纠纷属于劳动争议，可以找以下部门解决：向调解组织申请调解;调解不成的，向劳动争议仲裁员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼
2、法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解裁法》第五条,发生劳动争议.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
二、租房纠纷找哪个部门解决
1、选择调解解决的，找基层群众性组织村民委员会和居民委员会设立的人民调解委员会。选择仲裁解决的找仲裁委解决。选择诉讼解决的找人民法院解决。
2、《民事诉讼法第一百二十三条,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人:不符合起诉条件的.应当在七日内作出裁定书不予受理:原告对裁定不服的,可以提起上诉。
3、《民事诉讼法》第一百五十三条,对简单的民事案件,原告可以口头起诉。当事人双方可以同时到基层人民法院或者它派出的法庭,请求解决纠纷，基层人民法院或者它派出的法庭可以当即审理,也可以另定日期审理。