关于劳动能力鉴定申请的常识有哪些

关于劳动能力鉴定请的常识有哪些

一、劳动能力鉴定的前提—工伤认定。因工伤伤残或职业病劳动能力鉴定必须首先经过工伤认定程序只有职工在经过工伤认定程序，并被认定为工伤职工之后才能进行劳动能力鉴定。

二、用人单位、劳动者或其直系亲属均可以提起劳动能力鉴定申请。

三、提起劳动能力鉴定的时机。一般而言，劳动能力鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未届满，病情已经相对稳定，也可以进行劳动能力鉴定。

1、遭受器官损伤的职工的鉴定一般在临床手术修复创伤、伤口愈合以后进行，即损伤在临床上治愈或好转（主要是指伤口愈合），就可以进行劳动能力鉴定了。

2、职来病劳动能力鉴定结论具有时间了限制，根据不同性质的职业病，其鉴定结论有有效期也在一至两年之间确定。

四、提起劳动能力鉴定申请需要提交的材料。

1、申请人填写的《工伤职业病鉴定申请书》或《劳动能力鉴定申请书》

2、工伤职工的身份证明的身份证。

3、劳动保障行政部门作出

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