劳动鉴定和劳动能力鉴定是一个意思吗,程序是怎样的

企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。,劳动鉴定委员会主任及办公室负责人对回避申请应七日内作出决定，并以口头或书面方式通知用人单位和被鉴定人。,鉴定委员会宣布原鉴定结论无效后，应从宣布无效之日起七日内另行组成专家组重新进行鉴定，新鉴定结论自专家组组成之日起三十日内作出。

2024劳动能力鉴定有法律效力吗,需要哪些材料

劳动者因工负伤，劳动能力不同程度的丧失，会有三种后果：一是使劳动者可能永远不能再从事任何工作，二是可能使劳动者不能再从事原本适合他的正常工作岗位或职业，三是可能使劳动者本人恢复适合他的工作岗位或职业。,到底会导致哪种后果，要依劳动能力鉴定的结果而定。,(4)通过劳动能力鉴定工作，对职工是否能认定为工伤或职业病提供了政策、标准依据，也保护了受工伤的职工的合法权益。

2024工伤劳动能力鉴定时间限制是什么,收费标准是什么

2024工伤劳动能力鉴定时间限制是什么,收费标准是什么, 工伤劳动能力鉴定时间与收费标准一、劳动能力鉴定有时间限制吗《工伤保险条例》第二十一条明确规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定”。,二、收费标准一般情况下，劳动能力鉴定费用包括直接用于鉴定的费用和其他与鉴定有关的必要费用两大部分。,直接用于鉴定的费用，主要用于下列各类事项：(1)进行劳动能力鉴定聘请专家应当给付的报酬。

2024工伤劳动能力鉴定有法律效力吗,需要哪些材料

二、申请劳动能力鉴定应提交哪些材料根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。,通过上述内容大家可以得知，劳动能力鉴定属于行政行为，具有法律效力。,具体内容可以参见上文，如果你还有其他问题需要解答，欢迎来咨询专业在线律师。

什么是劳动能力鉴定,2024不服工伤劳动能力鉴定怎么办

如果申请人超过了15日才向上一级劳动能力鉴定委员会提出申请，上级劳动能力鉴定委员会可以以超过时效为由不予受理。,省劳动能力鉴定委员会所作鉴定结论为最终结论。,具体内容可以参见上文，如果你还有其他问题需要解答，欢迎来咨询在线专业律师。

2024工伤劳动能力鉴定找哪个部门做,要等多久才能出结果

可以委托有资格的医院，也可以聘请有关专家组成专家组或者设立劳动鉴定中心，开展劳动鉴定工作，但应当客观公正地作出鉴定结论。,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。,具体内容参见上文，如果你还有其他问题需要解答，欢迎到咨询在线专业律师。

2024工伤劳动能力鉴定注意事项有哪些

假如其他部门从事了这种鉴定，其鉴定结论不能被作为证据在诉讼中采用。,假若行政诉讼肯定了劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，民事诉讼应恢复进行。,必须注意，民事审判只能根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结论进行判决，换言之，民事审判必须将劳动能力鉴定委员会的鉴定结论作为直接证据加以采用，而无权对之进行审查。

劳动功能障碍10级是残疾人吗

《工伤保险条例(2010修订)》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。,第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

劳动能力鉴定必须在受伤地鉴定吗

企业职工发生工伤事故，经劳动保障行政部门认定，在医疗终结或医疗期满后，患职业病的职工经市卫生防疫部门作出诊断证明后，企业应填写企业职工工伤(职业病)致残人员鉴定表(一式三份)，向所在地的医务劳动鉴定机构申报鉴定，并持工伤事故报告书和有关材料或持职业病防治机构出具的诊断证明材料，进行伤残等级、护理依赖等级及劳动能力丧失程度的鉴定。,用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。,如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。

劳动能力鉴定和伤残鉴定一样吗

劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。,企业职工发生工伤事故，经劳动保障行政部门认定，在医疗终结或医疗期满后，患职业病的职工经市卫生防疫部门作出诊断证明后，企业应填写企业职工工伤(职业病)致残人员鉴定表(一式三份)，向所在地的医务劳动鉴定机构申报鉴定，并持工伤事故报告书和有关材料或持职业病防治机构出具的诊断证明材料，进行伤残等级、护理依赖等级及劳动能力丧失程度的鉴定。,工伤职工经治疗伤情相对稳定，存在残疾，影响劳动能力的，只有经过劳动能力鉴定后才能享受相应级别的工伤保险待遇。

到劳动能力鉴定中心去鉴定需要申请吗

三、所需要的资料： 1、《劳动能力鉴定申请表》; 2、工伤职工身份证明原件及复印件; 3、《认定工伤决定书》原件及复印件; 4、完整的病历检查报告或者《职业病诊断书》原件及复印件; 5、工伤职工本人的一寸免冠照片和受伤部位彩色照片; 6、属于复查鉴定的还需要提交上次鉴定结论原件及复印件。,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。,4、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

拒不接受劳动能力鉴定能否停止工伤待遇的发放

某天，江某在用梯子清理架子上货物的时候，由于不慎摔了下来，当场就不能走动了，单位派人把其送往当地保险协议院，经医院诊断，江某腿部骨折，经治疗亦无大碍，伤情渐渐稳定。,但是，江某要求单位支付她2万元的伤残补助金，否则，就继续在医院接受治疗而拒绝出院。,根据《工伤保险条例》的规定用人单位和社保经办机构对于相关多余费用拒绝支付。

工伤劳动能力是如何鉴定

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。,劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况，选择以下程序：将申请书及报送材料分类、分科整理、登记；通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

劳动能力鉴定有什么意义

到底会导致哪种后果，要依劳动能力鉴定的结果而定。,第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

劳动能力鉴定有什么必经的步骤

劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。,如果还有其他的问题需要解决，欢迎拨打热线。

什么叫做完全丧失劳动能力

各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。,符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。,本标准中的大部分丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官大部分缺失、明显畸形或损害，致使受损组织器官功能中等度以上障碍。

法律对劳动能力鉴定是怎样规定的

第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。,如果你还有什么法律问题，可以到找律师寻求专业指导。

工伤劳动鉴定如何申请

2、伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后，由服务机构填写《鉴定表》(一式三份)中的个人情况伤病情况医疗经过，贴上申请人小一寸免冠半身近照，并盖服务机构的骑缝章; 3、伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后，连同有关病历、检验结果交回服务机构，由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会; 4、伤病职工向服务机构送齐《鉴定表》等所需资料之日起15日后，到服务机构领取。,但此时都要注意相关的鉴定程序问题。,还有其他问题，可以来找律师进行法律咨询。

劳动能力鉴定相关法规

第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。,劳动能力鉴定结论书应当载明下列事项: (一)工伤职工及其用人单位的基本信息; (二)伤情介绍，包括伤残部位、器官功能障碍程度、诊断情况等; (三)作出鉴定的依据; (四)鉴定结论。,申请再次鉴定，除提供本办法第八条规定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。

劳动能力鉴定需要多长时间

企业职工发生工伤事故，经劳动保障行政部门认定，在医疗终结或医疗期满后，患的职工经市卫生防疫部门作出诊断证明后，企业应填写企业职工工伤(职业病)致残人员鉴定表(一式三份)，向所在地的医务劳动鉴定机构申报鉴定，并持工伤事故报告书和有关材料或持职业病防治机构出具的诊断证明材料，进行、护理依赖等级及劳动能力丧失程度的鉴定。,用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。,如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。

申请劳动能力鉴定需要哪些材料及其有哪些程序

申请劳动能力鉴定需要哪些材料及其有哪些程序, 一、申请劳动能力鉴定要什么材料 根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。,(五)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

病腿劳动能力鉴定标准是什么吗

究竟工伤职工劳动能力鉴定需要多长时间

劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。,企业职工发生工伤事故，经劳动保障行政部门认定，在医疗终结或医疗期满后，患的职工经市卫生防疫部门作出诊断证明后，企业应填写企业职工工伤(职业病)致残人员鉴定表(一式三份)，向所在地的医务劳动鉴定机构申报鉴定，并持工伤事故报告书和有关材料或持职业病防治机构出具的诊断证明材料，进行、护理依赖等级及劳动能力丧失程度的鉴定。,工伤职工经治疗伤情相对稳定，存在残疾，影响劳动能力的，只有经过劳动能力鉴定后才能享受相应级别的工伤保险待遇。

劳动能力鉴定和伤残等级规定区别在哪儿

劳动能力鉴定和伤残等级规定区别在哪儿, 劳动能力鉴定和伤残等级规定区别在哪儿 劳动能力鉴定它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。,《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。,如果您涉及《民法典》规定的其他问题# 点击这儿#进行查看！

劳动能力鉴定标准是什么

第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。,第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

北京市劳动能力鉴定具体程序有哪些

用人单位或职工应在接到书面告知书60日内将检查结果报到劳动能力鉴定委员会办公室，否则视为未提出申请。,职工做进一步医学检查和补正检查结果的时间不计算在劳动能力鉴定工作时限内。,在做出劳动能力鉴定结论之日起一年后，伤病情有发展变化的，按上述程序申请复查鉴定。

申请劳动能力鉴定需要哪些材料

《工伤保险条例》第二十三条规定，进行劳动能力鉴定，应当由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会(由省经办机构征收工伤保险费的，向省直劳动能力鉴定委员会)提出申请，并提交下列材料： (一)《劳动能力鉴定申请表》; (二)《认定工伤决定书》; (三)医疗机构出具的病厉、诊断证明和检查检验单等诊疗资料。,工伤职工因工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交相关医疗机构的证明。,如果你还有什么法律问题或者需要法律援助，都可以到找律师寻求专业指导。

劳动能力鉴定的标准是什么

劳动能力鉴定有哪些作用

二是使劳动者不能再从事原本适合他的正常工作岗位或职业， 三是使劳动者本人恢复适合他的工作岗位或职业。,到底会导致哪种后果，要依劳动能力鉴定的结果而定。,第四个方面的意义就是通过劳动能力鉴定工作，对职工是否能认定为工伤或职业病提供了政策、标准依据，也保护了受工伤的职工的合法权益。

劳动能力鉴定的程序是怎样的

职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。,工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。,如果还有其他关于这方面的法律问题需要解决，欢迎来进行法律咨询。