首页 劳动能力鉴定
  • 劳动能力鉴定流程是怎么样的

    3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。,5、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

  • 劳动能力鉴定的步骤是怎样的

    (二)设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。,(五)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

  • 在上海工伤劳动能力鉴定的手续是怎样的

    (五)办理期限 劳动能力鉴定结论一般自受理申请之日起60天内作出,必要时可以延长30日。,二、注意事项 1、用人单位或工伤人员对初次劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。,2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤人员或者其近亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以提出劳动能力复查鉴定申请。

  • 劳动能力鉴定的标准

    省、地(市)、县(市)级劳动鉴定委员会由当地劳动、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成。,劳动鉴定办公室工作人员必须具有工伤评残的专业知识,熟练掌握工伤保险政策法规。,劳动鉴定人员在进行劳动鉴定时,应当全面了解被鉴定人情况,严格执行工伤保险政策法规和评残标准,客观公正地作出鉴定结论。

  • 劳动能力鉴定费用由谁支付

    工伤职工或其直系亲属无需为初次鉴定负担费用。,不过,对于初次鉴定的费用,一般都是由工伤保险基金或用人单位支付。,对此还有其他问题的,欢迎来进行法律咨询。

  • 谁能提出劳动能力复查鉴定

    谁能提出劳动能力复查鉴定, 谁能提出劳动能力复查鉴定根据《工伤保险条例》第28条的规定,有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括:1.工伤职工或者其直系亲属。,职工因工受到事故伤害被认定为工伤,并经劳动能力鉴定后,开始享受工伤保险待遇。,但是经过一段时间后,如果用人单位认为该职工的伤残程度发生变化,其劳动能力已不能胜任原工作,或由于其他原因,可以提出工伤职工的劳动能力复查鉴定申请。

  • 劳动能力鉴定申报程序是怎样的

  • 劳动能力复查鉴定的概念

    职工因工受到事故伤害被认定为工伤,并经劳动能力鉴定后,开始享受工伤保险待遇。,但是经过一段时间后,如果用人单位认为该职工的伤残程度发生变化,其劳动能力已不能胜任原工作,或由于其他原因,可以提出工伤职工的劳动能力复查鉴定申请。,如果您的问题比较复杂,也提供在线律师为您服务,欢迎您前来咨询。

  • 劳动能力鉴定申请需要哪些程序与材料

    工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。,伤病人员在停工留薪期内治愈或伤病处于相对稳定状态,停工留薪期满或伤情造成残疾并影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。,以上就是小编整理出来的相关内容,希望对大家有所帮助。

  • 申请劳动能力鉴定有怎样的法定主体

    申请劳动能力鉴定有怎样的法定主体, 申请劳动能力鉴定有怎样的法定主体根据《工伤保险条例》第23条的规定,劳动能力鉴定由用人单位或者工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。,工伤职工或其直系亲属提出劳动能力鉴定申请的情况是:工伤职工(或其亲属)认为自己的病情稳定,实际造成的损害影响了劳动能力,并且用人单位没有及时提出进行劳动能力鉴定申请。,为保护工伤职工的合法权益,《工伤保险条例》规定工伤职工或其直系亲属也可以提出劳动能力鉴定申请。

  • 广州工伤劳动能力鉴定流程是什么

    劳动能力鉴定流程: 1、用人单位、工伤职工或其近亲属向广州社保机构提出申请; 2、申请人填写申请表,到指定的诊断医疗机构作有关检查和诊断; 3、专家根据检查与诊断结果对劳动能力等提出鉴定意见; 4、广州市劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出鉴定结论。,补充说明: 1、工伤认定后,用人单位、伤者或其直系亲属应当在伤者医疗终结期满三十日内向区劳动能力鉴定委员会工伤科提出申请。,2、劳动能力鉴定结论作出后,应当在20日内送达用人单位、伤病职工或者其近亲属。

  • 申请劳动能力鉴定有什么要求

    申请劳动能力鉴定有什么要求, 申请劳动能力鉴定有什么要求 根据《工伤保险条例》的规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,并及时送达申请鉴定的单位和个人。,劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其直系亲属、其所在单位或者经办机构认为残情发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

  • 关于工伤劳动能力鉴定有哪些常见问题

    企业不提出申请的,职工及其亲属可以申请,劳动鉴定委员会不得拒绝。,劳动鉴定委员会主任及办公室负责人对回避申请应七日内作出决定,并以口头或书面方式通知用人单位和被鉴定人。,鉴定委员会宣 布原鉴定结论无效后,应从宣布无效之日起七日内另行组成专家组重新进行鉴定,新鉴定结论自专家组组成之日起三十日内作出。

  • 残疾等级评定的程序是怎样的

    诊断结论(附相关的检查和化验结果)须由两名医师签名(其中一名必须具备主治医师以上职称),并由指定医院医务科、防治科或预防保健科加盖公章。,三、市级劳动能力鉴定机构根据诊断结论、相关的检查及化验结果,依据国家制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。,对因工负伤或者患职业病职工残疾等级、护理依赖程度和丧失劳动能力情况作出结论。

  • 劳动能力鉴定如何进行

    职工发生工伤,经治疗后发现存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。,劳动能力鉴定由单位工伤职工或直系亲属向设区的实际劳动能力鉴定委员会提出申请。,自劳动能力鉴定作出之日起1年后,工伤职工或者直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

  • 工伤鉴定机构有哪些,具体的职责又是怎样的

    少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。,2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责:(1)贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;(2)收集、整理、保存职工伤亡事故、的有关资料,建立健全职工健康档案和工伤档案;(3)准备上报所需材料,做好劳动鉴定案件的上报工作;(4)协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。,如果你对此还有疑问的话,可以向站的专业律师进行咨询。

  • 劳动能力鉴定要怎样鉴定

    劳动能力鉴定要做到以事实为依据,以政策、标准为尺度?事实"是指伤病地点、时间、原因、伤病残情、既往伤病史等。,劳动能力鉴定的结论由集体研究确定,向职工群众公开。,由于劳动能力鉴定的正确结论是确定职工工伤保险待遇、养老保险待遇、疾病医疗、劳动就业的前提条件和基础,所以,劳动能力鉴定工作关系到职工工伤保险、养老保险、疾病医疗、劳动就业等权益。

  • 劳动能力鉴定如何办理

    2、鉴定委员会受到申请之后,根据需要组织工伤人员进行医疗检查,并依法组成专家组进行面见提出意见;3、劳动能力鉴定委员会根据专家意见作出劳动能力鉴定结论。,第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

  • 工伤劳动能力鉴定如何申请

    2、申请劳动能力鉴定应提交哪些材料 根据《工伤保险条例》的有关规定,申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。,通过阅读上述介绍相信大家对此都有了解了,如果还有其他疑问,欢迎到进行法律咨询。

  • 作出工伤劳动能力鉴定后死亡

    第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。,对于申请工伤的期限,我国的《工伤保险条例》规定,“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。,遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

  • 工伤劳动能力鉴定的问题有哪些

    劳动能力鉴定由用人并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询相关律师。

  • 劳动能力鉴定之后工伤可以继续治疗吗

    用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。,如果提交的资料欠缺,劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。,如果有必要,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

  • 职工工伤劳动能力鉴定有期限吗

    劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。,企业职工发生工伤事故,经劳动保障行政部门认定,在医疗终结或医疗期满后,患的职工经市卫生防疫部门作出诊断证明后,企业应填写企业职工工伤(职业病)致残人员鉴定表(一式三份),向所在地的医务劳动鉴定机构申报鉴定,并持工伤事故报告书和有关材料或持职业病防治机构出具的诊断证明材料,进行、护理依赖等级及劳动能力丧失程度的鉴定。,如果您还有其他疑问或者情况比较复杂,也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。

  • 工伤劳动能力鉴定规定是怎样的

    第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。,在很多时候我们在进刑工伤鉴定的时候都有一定的流程也有一定的需要才能正确的鉴定下来以该如何进行赔偿或者说如何处理整件事情,以上就是小编为大家在网上找到的相关知识了,希望能够帮助到大家了解相关知识了!如果您还有任何疑问,欢迎在本网进行律师咨询。

  • 劳动能力鉴定有什么作用

    劳动者因工负伤,劳动能力不同程度丧失,会有三种后果:一是使劳动者可能永远不能再从事任何工作,二是使劳动者不能再从事原本适合他的正常工作岗位或职业,三是使劳动者本人恢复适合他的工作岗位或职业。,到底会导致哪种后果,要依劳动能力鉴定的结果而定。,第四个方面的意义就是通过劳动能力鉴定工作,对职工是否能认定为工伤或职业病提供了政策、标准依据,也保护了受工伤的职工的合法权益。

  • 劳动能力鉴定费是多少

    一般情况下,对被鉴定者进行检查所需费用已包含在鉴定费的范围之内,对被鉴定者进行仪器辅助检查时不得另行收取费用。,但由于条件限制,劳动能力鉴定委员会不能自行检查,必须委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断,而指定被鉴定人到指定医疗机构进行检查时,发生的相关费用需要由申请人自行支付。,劳动能力鉴定委员会的鉴定人员如需到某个场所调查相应材料和证据,或者出庭作证会发生相关差旅等费用,此笔费用不包含在第一部分的鉴定费中,发生时由申请人另行支付。

  • 劳动能力鉴定方法

    第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。,第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。,列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件: (一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格; (二)掌握劳动能力鉴定的相关知识; (三)具有良好的职业品德。

  • 劳动能力鉴定有哪些基本方法和程序

    劳动能力鉴定有哪些基本方法和程序, 在处理工伤事故责任纠纷的事实认定上,最重要的就是对工伤职工劳动能力的鉴定问题,它不仅关系到对受害职工所遭受的实际损害的确定,而且关系到受害职工应当享受何种劳动保险待遇,这些都要依据劳动能力鉴定来确定。,在以前的劳动保险法规中,对此都没有规定。,《条例》明确规定,劳动能力鉴定就是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,同时规定,劳动能力障碍分为十级,生活自理障碍分为三个等级。

  • 兰州市劳动能力鉴定管理办法是什么

    未参保职工工伤鉴定费用人单位支付 工伤职工需要进行劳动能力鉴定时,应由其本人或者其近亲属写出书面申请,经用人单位向市劳鉴办申报。,市劳动能力鉴定委员会自受理鉴定申报之日起,60日内对工伤病残职工作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日(一般规定每季度做一次)。,工伤、病残职工或者其直系亲属、用人单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,可以申请劳动能力复查鉴定。

  • 有关劳动能力鉴定的标准有哪些