劳动争议为他人做伪证违法吗

一、劳动争议为他人做伪证违法吗

证人在劳动争议案件中为他人作伪证的，属于妨害司法的违法行为，要承担一定的法律责任。

二、相关法律规定

《中华人民共和国劳动争议调解裁法》

第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

(一)适用法律、法规确有错误的;

(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;

(三)违反法定程序的;

(四)裁决所根据的证据是伪造的;

(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

《中华人民共和国民事诉讼法

第一百一十一条 妨害司法行为

诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的;

(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;

(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的;

(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的;

(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的;

(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

以上就是小编整理的内容，在劳动争议案件中伪造证据是属于妨害司法的违法行为，伪造证据者要承担法律责任。不构成犯罪的，根据情节轻重予以罚款、拘留。构成犯罪的追究刑事责任。如果需要法律方面的帮助，读者可以到进行咨询。