主播可以要求平台缴纳五险一金吗

《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。,鉴于以往的经验，需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容。,3.工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常有市价为基数，按时、按日或按月计算。

我国的劳动争议是如何处理的

双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。,调解委员会委员由单位代表、职工代表和工会代表组成;与协商程序一样，调解程序也由当事人自愿选择，且调解也不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。,县、市、市辖区人民政府设立仲裁委员会，负责处理本辖区内发生的劳动争议；3、人民法院:人民法院是国家审判机关，也担负着处理劳动争议的任务。

毕业生就业中发生劳动争议如何处理

2、有些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工签订劳动合同。,一旦试用期满，就找种种借口辞退员工，可以不对劳动者负任何责任。,希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到咨询专业律师。

拖欠工资打官司用请律师吗

如果觉得本人诉讼经验不足的，可以请律师协助，以便更好地维护自身权益。,2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条，当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。,人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。

法院判决劳动争议要多久

2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。,2、在二审判定后，当事人又发现新的依据等，能够自收到判定书六个月内，向二审法院请求再审。

培训机构套路学生贷款怎么办,可以不还吗

对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。,如有退费等费用纠纷的，12315也会将投诉转交费其他教育主管部门。,法律依据 ：《国家工商行政管理总局关于进一步加强12315“五进”规范化建设的意见》第二条1.建立健全受理和处理制度。

劳动争议案由包括哪些

劳动争议案由包括哪些, 一、劳动争议案由包括哪些1、劳动争议案由包括；因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。,该程序是人民法院处理劳动争议的前置程序，也就是说，人民法院不直接受理没有经过仲裁程序的劳动争议案件。,希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到咨询专业律师。

劳动争议追诉期是多长时间

例如，某县公安交通管理机关认定甲、乙合伙共有从事运输的货车违反道路交通管理条例，决定暂扣货车，甲、乙不服所提起行政诉讼。,应当追加被告而原告不同意追加的，人民法院应当通知其以第三人的身份参加诉讼。,希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到咨询专业律师。

主播独家协议可以解除吗

根据相关法律规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。,法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。,三、主播违约赔不起钱怎么办主播赔不起违约金，可以通过与签约公司协商沟通，以其他方式承担违约责任，或者延缓支付违约金;主播也可以通过继续履行合同的方式，与签约公司达成和解协议，争取不用再支付违约金。

主播合同违约赔偿一般是多少

主播合同违约赔偿一般是多少, 一、主播合同违约赔偿一般是多少主播合同违约赔偿标准的相关规定为：1.双方可以约定违约金的赔偿数额，也可以约定因违约产生的实际损失为赔偿数额。,《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。,具体如下：1、民法典规定，签订合同当事人有民事行为能力，是真实意思表示，不违反法律强制性规定和公序良俗，就具有法律效力。

艺人与文化传播公司是否具有劳动关系

新劳动法关于员工罚款的规定

三、遇到劳动纠纷不要怕，律师来帮你!如果你正在面临公司违法罚款劳动纠纷的，平台推荐文书代写、在线咨询、委托律师等多个服务，复合选择服务，打好配合，赢得主动权。,1.不想请律师，只是想写离职通知书、仲裁申请书、调解协议等，建议点击【文书代写】服务，执业律师代写，不怕没有法律效力!2.劳动纠纷比较简单，明了，涉及金额不大，在2000-6000左右的，小编建议，可以先打劳动维权电话(12333)，或者是点击【在线咨询】律师获得专业建议。,直接点击下方按钮在线咨询，免费推荐劳动纠纷专业律师。

主张工伤赔偿是否属于劳动争议

3、实践中各地劳动仲裁委、法院对要求支付社会保险待遇[第二种争议]的基本上是按劳动争议处理的。,第一、第三种情况实践中基本上认为不属于劳动争议，一般不予受理。,希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到咨询专业律师。

劳动争议调解期限是多久

从中断时起，仲裁时效期间重新计算。,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。,希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到咨询专业律师。

劳动争议的诉讼时效有多长时间

二、劳动仲裁要提供什么证据1、申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。,劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料：2、劳动争议仲裁申诉登记表；申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)申诉人身份证明及复印件；有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，并注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。,希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到咨询专业律师。

单位罚员工的钱合法吗

二、行政罚款和罚金的区别有哪些罚款和罚金都是国家机关强制违法行为者在一定期限内向国家缴纳一定数量现金的处罚方法，但两者存在以下区别：1、法律性质不同。,罚款适用于违反行政法律、法规尚未构成犯罪的一般违法分子，而罚金则适用于违反刑事法律的犯罪分子。,希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到咨询专业律师。

劳动争议裁定如何样进行抗诉

第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，能不能自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条 当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。,提起劳动争议抗诉案件时，一般个人已无法满足其专业性要求。

直播违约金是否有法律依据

二、主播签合同违约金规定是什么主播签合同违约金规定是双方当事人可以关于违约金的问题协商一致，因当合同未约定违约责任而一方违约时，违约一方仍承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，双方可就违约事项进行调解，当双方当事人无法就合同争议事项达到一致意见时，可向人民法院提起上诉。,第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。,当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定处理。

公司起诉主播停播索要赔偿可以吗

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。,而按照法律规定情形解约的则不算违约，不需要支付违约金。,三、主播签合同违约金规定是什么主播签合同违约金规定是双方当事人可以关于违约金的问题协商一致，因当合同未约定违约责任而一方违约时，违约一方仍承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，双方可就违约事项进行调解，当双方当事人无法就合同争议事项达到一致意见时，可向人民法院提起上诉。

网络主播的劳动关系如何认定

网络主播的劳动关系如何认定, 一、网络主播的劳动关系如何认定目前网络主播的三种运行模式：1. 授权直播。,即直播平台授予网络主播在本平台的直播权限，主播应遵守网络直播行业规范而不受平台劳动管理，通过在平台直播表演获取粉丝打赏收益。,即网络主播成为直播平台的签约艺人，受与平台之间订立的协议所约束，在获取有保证的经济收入的同时需要承担对应的职责任务，包括直播时长、内容质量、粉丝数量、直播活跃度等多重标准的考核。

主播没有签合同和交社保可以仲裁吗

主播签约遭遇合同套路怎么办

主播签约遭遇合同套路怎么办, 一、主播签约遭遇合同套路怎么办签合同被骗了需要收集相关证据，利用法律途径进行维权。,法律依据：《民法典》第一百四十九条 第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。,3、本罪的主体，个人或单位均可构成。

主播没有签合同能退公会吗

《民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。,可以申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

主播签订合作协议发工资是合作关系还是劳动关系

从上述可以看出，法院判定网络主播与公司是否构成劳动关系，主要把握从属性特征，分析网络主播是否在人身和经济上从属于公司。,主播以粉丝打赏作为其主要收入来源的，也可以理解为，主播是为自己营业目的而非为公司营业目的而直播，则不认定构成劳动关系。,在主播工作相对自由的情况下，法院一般不认定双方构成劳动关系。

劳动争议的管辖地是怎么确定的

如果在用人单位和员工之间发生了纠纷的话，这种情况是需要在用人单位所在地劳动局申请帮助的，申请劳动仲裁自己不需要花一分钱，但是要有足够证据，在仲裁程序正式开始之前会有一个调解，调解成功就不需要再进入仲裁了。,二、劳动争议管辖时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。,希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到咨询专业律师。

外地公司劳动争议管辖法院是谁

2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。,对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。,希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到咨询专业律师。

主播签约艺人独家经纪合作合同是否可以解约

主播签约艺人独家经纪合作合同是否可以解约, 一、主播签约艺人独家经纪合作合同是否可以解约1、在存在独家合作约定的情形下，主播不告而别直接在其他平台直播可视为解除合同的行为，一般需要赔偿违约金。,主播在选择平台和公会时，应该都对这些方面有所了解。,但即使知道了基本情况，在签约前也需要反复的确认，薪资是月结、周结还是日结。

主播违反合同真的要赔违约金吗

主播签订直播合同后违约被起诉要钱怎么办

主播与公司是具有建立劳动关系的合意，即一方提供劳动，另一方支付劳动报酬;还是双方是基于合作共赢、共享利益、共担风险的基础;(2)公司与主播之间是否存在控制、支配和从属关系。,第五百九十四条因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的时效期间为四年。,但即使知道了基本情况，在签约前也需要反复的确认，薪资是月结、周结还是日结。

网络主播合同和劳动合同一样吗

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。,主播与公司是具有建立劳动关系的合意，即一方提供劳动，另一方支付劳动报酬;还是双方是基于合作共赢、共享利益、共担风险的基础;(2)公司与主播之间是否存在控制、支配和从属关系。,公司是否规定了直播内容、形式、场所以及直播时段;主播是否需要严格遵守公司的规章制度，例如按时考勤打卡、每周例会、团建、请假等规章制度;(3)看主播收入的组成与来源。