公司搬迁找不到怎么起诉

公司搬迁找不到怎么起诉

如果公司搬迁后无法联系，劳动者想要起诉公司，可以尝试以下做法：

1.查询公司工商登记信息：劳动者可以前往公司注册地的工商行政管理部门查询公司的工商登记信息，了解公司的最新地址、联系电话等信息。

2.寻找公司新的联系方式：劳动者可以通过互联网搜索公司的网站、社交媒体平台等，尝试找到公司的新的联系方式。

3.向劳动仲裁员会申请仲裁如果劳动者和公司之间存在劳动争议，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，劳动者需要提供相关证据，证明自己的诉求是有依据的。如果劳动者胜诉，劳动仲裁委员会可以作出裁决，要求公司履行相关义务。

4.向法院提起诉讼如果劳动者和公司之间的纠纷无法通过协商或仲裁解决，劳动者可以向法院提起诉讼。在起诉时，劳动者需要提供相关证据，证明自己的诉求是有法律依据的。如果法院认定劳动者的诉求合法，可以作出判决，要求公司履行相关义务。

总的来说，如果公司搬迁后无法联系，劳动者可以通过查询公司工商登记信息、寻找公司新的联系方式、向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼等途径来维护自己的权益。在采取任何行动之前，建议劳动者先了解相关法律法规和程序，以便更好地维护自己的权益。

【法律依据】

《劳动争议调解裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

起诉的流程是什么

起诉的流程如下：

1.写起诉状，将原被告双方的基本情况写清楚，然后列明诉讼请求，最后把事情原委写清楚。

2.带起诉状按被告的人数提交副本，证据原件及复印件到当地法院立案庭要求立案。

3.立案后，法院会给被告送达起诉状，给原告送达举证通知。

如果公司搬迁后无法联系，劳动者可以尝试通过查询公司工商登记信息、寻找公司新的联系方式、向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼等途径来维护自己的权益。在采取任何行动之前，建议劳动者先了解相关法律法规和程序，以便更好地维护自己的权益。