申请劳动仲裁需要什么手续到什么地方去办

一、申请劳动仲裁要什么手续到什么地方去办

1、当事人申请劳动仲裁要以下手续：

（1）提交书面的仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

2、仲裁申请书应当载明下列事项：

（1）劳动者和用人单位基本信息；

（2）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（3）证据和证据来源、证人姓名和住所。

3、劳动争议案件由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

4、法律依据：《劳动争议调解裁法》

第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项：

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

二、劳动纠纷仲裁的手续有哪些

劳动纠纷仲裁的流程具体如下：

(1)当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。

(2)审查受理仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对以下事项进行审查：申诉人是否与本案有直接利害关系;申请仲裁的争议是否属于劳动争议;申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理范围;该劳动争议是否属于本仲裁委员分管辖;申诉书及有关材料是否齐备符合要求;申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定等。