什么是非法解除劳务合同
什么是非法解除劳务合同
由于劳务关系适用合同法的规定，所以非法解除劳务合同指非法解除合同按合同违约处理的，非法解除方要承担违约的责任。
违法解除劳动合同赔偿金
《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，由于劳务关系适用合同法的规定，所以非法解除劳务合同是指非法解除合同，按合同违约来处理的，非法解除方要承担违约的责任。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到进行法律咨询。