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只有一方签字的协议有效吗
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。,以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。,律师建议您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，平台专业律师将为你1对1解答，针对性提供详细的解决方案。
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看房协议是正式合同吗
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。,法律依据：《民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。,口头协议因不具有外在可保存、可再现的载体，一旦发生争议，对要举证证明存在口头协议一方的要求较高，如不能举证证明双方曾经就某事项进行过口头约定，则很难取得预期的结果。
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债权转让协议债务人要告知吗
债权转让协议债务人要告知吗, 债权转让协议债务人要告知吗债权转让协议债务人是需要进行告知的。,法律依据：《民法典》第五百四十五条债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：(一)根据债权性质不得转让;(二)按照当事人约定不得转让;(三)依照法律规定不得转让。,第五百四十六条债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。
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签了空白协议有效吗
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。,以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。,律师建议您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，平台专业律师将为你1对1解答，针对性提供详细的解决方案。
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劳动合同与三方协议的区别有什么
三方就业协议之所以可以约定违约金，原因在于无论是用人单位，还是毕业生，在招聘或求职当中都花费了大量的成本。,如果一方肆意违约而不带惩罚，这会降低三方就业协议的效用。,我们还整理了很多其他法律方面的知识，希望可以为您提供帮助。
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遗赠扶养协议能随时解除吗
法律依据：《民法典》第一千一百五十八条自然人可以与继承人以外的组织或者个人签订遗赠扶养协议。,遗赠扶养协议的生效条件如下：1、遗赠人与扶养人均具有完全民事行为能力;2、协议双方的意思表示必须真实，不存在欺诈、胁迫的情况;3、遗赠的财产属于遗赠人所有，产权明确无争议;4、扶养人应履行具体义务;5、扶养人、遗赠人在协议上签字，注明日期。,根据《民法典》第一千一百五十八条规定，自然人能够与继承人以外的组织或者个人签订遗赠扶养协议。
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什么是赡养继承协议书
法律依据：《民法典》第一千一百五十八条自然人可以与继承人以外的组织或者个人签订遗赠扶养协议。,但是具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，不可以任意撤销。,阅读完上文内容如果还没有解答您的问题，您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。
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股权转让协议是否必须约定股权转让的价格
法律依据：《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。,第一百三十九条记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让;转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。,在上述的文章内容中已经对股权转让协议是否必须约定股权转让的价格的问题进行了解答，对于该问题如果还有其他疑问的话，点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。
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分割遗产协议的内容有哪些
超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。,第一千一百六十二条执行遗赠不得妨碍清偿遗赠人依法应当缴纳的税款和债务。,第一千一百六十三条既有法定继承又有遗嘱继承、遗赠的，由法定继承人清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务;超过法定继承遗产实际价值部分，由遗嘱继承人和受遗赠人按比例以所得遗产清偿。
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单位解除劳动合同协议怎么样书写?
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。,7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。,2.劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。
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劳动合同续签协议书是什么样
劳动合同续签协议书经甲、乙双方协商一致，同意于__年__月__日续签__年__月__日双方签订的劳动合同(合同编号：)。,3.免责条款由于企业不是公安机关，对于员工入职之前的历史无法全部掌握，如果遇上某些应征者刻意隐瞒事实，有可能被欺骗，导致在将来因竞业禁止等原因承担连带赔偿责任。,以下范例供参考：乙方(劳动者)向甲方(用人单位)保证，乙方在进入甲方单位工作之前，与社会上任何单位和个人没有任何的劳动关系，无任何的民事与刑事纠纷，无其他违法行为。
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分居协议的注意事项有什么
法律依据：《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。,有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。,如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。
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签订竞业协议没有补偿是否生效
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。,也就是说，如果双方在协议中约定的期限超过两年，则超出部分应当认定为无效。,如果该竞业限制协议未约定补偿数额或者给付标准，允许用人单位与劳动者就此事项协商，如果用人单位不同意给付补偿金，则该协议不对劳动者产生效力。
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车辆过户保险应该怎么处理?
现机动车所有人住所在车辆管理所管辖区域内的，车辆管理所应当自受理申请之日起一日内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查提交的证明、凭证，收回号牌、行驶证，确定新的机动车号牌号码，在机动车登记证书上签注转移事项，重新核发号牌、行驶证和检验合格标志。,车辆过户后，投保人和保险人可以协商变更合同内容。,如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，平台律师可以在线为您解答。
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怎么看协议是否具有法律效力
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。,以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。,律师建议您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，平台专业律师将为你1对1解答，针对性提供详细的解决方案。
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三方协议书与劳动合同有什么不同
三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案;而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭证。,三方就业协议之所以可以约定违约金，原因在于无论是用人单位，还是毕业生，在招聘或求职当中都花费了大量的成本。,如果一方肆意违约而不带惩罚，这会降低三方就业协议的效用。
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员工保密协议能够约定违约责任吗
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者能够在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。,(3)保密义务一般期限较长，只要商业秘密存在，劳动者的保密义务就存在，而竞业限制期限较短，最长不超过二年。,依据《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者签订保密协议的，能够在保密协议中约定违约责任，一方出现违约的，能够要求违约方承担违约责任。
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赠与协议没过户有效吗?
法律依据：《民法典》第二百零九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力;未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。,依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。,相信上面文章的内容已经对赠与协议没过户有效吗的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配平台律师为您解答问题。
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私下签订的房屋买卖协议生效吗
法律依据：《民法典》第二百二十一条当事人签订买卖房屋的协议或者签订其他不动产物权的协议，为保障将来实现物权，按照约定可以向登记机构申请预告登记。,《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。,未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
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实习生是否需要签署保密协议
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。,我们在生活中遇到法律问题时，可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。,在上述的文章内容中已经对实习生是否需要签署保密协议的问题进行了解答，对于该问题如果还有其他疑问的话，点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。
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担保人放弃追偿权协议会签署吗
于此情形下，保证人只能依不当得利的规定请求债权人返还。,又如，保证人在为清偿或其他免责行为后，应当及时通知主债务人，以免造成主债务人的重复履行。,如果本篇文章没有完整解答您的问题的话，可以通过搜索查看我们网站的其他内容来进行了解，也可以提交您的问题，请律师来帮您解答。
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单位解除劳动合同协议应该怎样书写?
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。,2.劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。,此外，我们还整理了一些其他方面的法律知识，希望能够帮助到您。
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劳动合同续签协议书是哪些样
劳动合同续签协议书经甲、乙双方协商一致，同意于__年__月__日续签__年__月__日双方签订的劳动合同(合同编号：)。,3.免责条款由于企业不是公安机关，对于员工入职之前的历史无法全部掌握，如果遇上某些应征者刻意隐瞒事实，有可能被欺骗，导致在将来因竞业禁止等原因承担连带赔偿责任。,以下范例供参考：乙方(劳动者)向甲方(用人单位)保证，乙方在进入甲方单位工作之前，与社会上任何单位和个人没有任何的劳动关系，无任何的民事与刑事纠纷，无其他违法行为。
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民事法庭流程是什么?
(3)查明当事人及其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律。,4、案件评议和宣告判决这是开庭审理的最后阶段，是合议庭根据已经查明的事实和证据，依照法律和政策，分清是非，明确责任，作出判决并宣告判决结果，从而解决当事人之间民事争议的阶段。,按撤诉处理，是指当事人虽然没有提出撤诉申请，但其在诉讼中的一定行为已经表明他不愿意继续进行诉讼，因而，法院依法决定撤销案件不予审理的行为。
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协议书只签字没公证有效吗
法定有效条件分别有：行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;协议书的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。,书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。,以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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夫妻财产约定协议书怎么写
夫妻财产约定协议书怎么写, 夫妻财产约定协议书怎么写夫妻财产约定协议书应当采用书面形式，并将约定的财产信息写清楚，还应当写明划分原则，如婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归是各自所有、共同所有或者部分各自所有、还是部分共同所有，协议应当由双方当事人共同签字，且协议应当是当事人之间的真实意思表示。,夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。,夫妻婚内财产约定协议书是有效的，公证可以提升其证明力。
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夫妻签定的忠诚协议是否具有法律效力
夫妻签定的忠诚协议是否具有法律效力, 夫妻签定的忠诚协议是否具有法律效力夫妻签定的忠诚协议具有法律效力，只要夫妻双方签定忠诚协议的意思表示真实;协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且双方具有完全民事行为能力，在签订协议时经过双方签字确认，该合同就有法律效力。,第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。,我们在生活中遇到法律问题时，可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。
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承包合同期满是否能签补充协议
法律规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。,第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。,如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。
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三方协议改派解约的流程是什么?
三方协议改派解约的流程是什么?, 一、三方协议改派解约的流程是什么?1.提出违约直接与用人单位进行沟通，一般情况下对方公司的HR都会能理解你的做法，企业方每年都会预招多点人，因为会有一部分人要毁约，只要说明清楚，让他们出具解约函即可。,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。,学生要明白，不能把违约当儿戏，一旦给用人单位造成损失必须承担法律责任，并会影响自己的诚信纪录。
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在仲裁庭达成调解协议
在仲裁庭达成调解协议, 在仲裁庭达成调解协议在仲裁庭达成调解协议，一方反悔的，只要各方当事人同意在调解协议书上签名或者盖章了，不影响调解书的生效，当事人请求制作调解书的，人民法院应当制作调解书送达当事人。,第十四条当事人就部分诉讼请求达成调解协议的，人民法院可以就此先行确认并制作调解书。,律师建议您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，平台专业律师将为你1对1解答，针对性提供详细的解决方案。