农民工工资还能拖欠吗

一、农民工资还能拖欠吗?

不能，我国法律制度不允许任何单位和个人拖欠农民工工资，被拖欠工资的农民工有权利向国家相关部门投诉，一般具有管辖权的行政主管部门接到投诉后应当及时处理，并且要将处理结果通知投诉人。

《保障农民工工资支付条例》

第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。

农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行S2FDEF3Y3U4IRO5P4i5Y6i7I8r9O0PSw-a409生规程，完成劳动任务。

第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解裁和提起诉讼

任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

二、农民工被拖欠工资应当怎么起诉?

1、准备好民事诉讼状。

2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。

3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。

4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书15天内或接到裁定书10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，并递交上诉状

三、农民工被拖欠工资在哪些情形下可以强制执行?

1、申请强制执行的法律文书已经生效;

2、申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人;

3、申请执行人在法定期限内提出申请;

4、义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务;

5、申请执行的法律文书有给付内容，且执行标的和被执行人明确。

实际上任何情况下都不允许拖欠农民工工资，为了保障农民工的合法利益，国家规定了多种政策以确保农民工工资可以按时发放，恶意拖欠农民工工资是需要承担法律责任的，而作为农民工来讲，如果您遇到了欠薪这种违法行为，随时都可以协助您维权。