小包工头拖欠农民工工资怎么办

一、小包工头拖欠农民工资怎么办?

可以协商解决，协商无果的可以向劳动行政部门投诉，只要有证据，劳动行政部门会责令包工头补发工资。

《工资支付暂行规定》

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行

《保障农民工工资支付条例》

第十条　被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解裁和提起诉讼任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

二、小包工头拖欠农民工工资向法院起诉的条件是什么?

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

三、小包工头拖欠农民工工资在哪些情形下可申请强制执行?

1、申请强制执行的法律文书已经生效;

2、申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人;

3、申请执行人在法定期限内提出申请;

4、义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务;

5、申请执行的法律文书有给付内容，且执行标的和被执行人明确。

包工头拖欠农民工工资的行为是违法的，根据案件具体情况农民工也可以直接起诉包工头，不过不管以哪一种方式处理都需要提供被拖欠工资的证据，农民工讨薪过程中可以通过找律师，有律师的协助可以更快帮助农民工要到工资。