农民工工资该被拖欠吗

一、农民工资该被拖欠吗?

农民工工资是不能拖欠的。

对于工地老板拖欠农民工工资的，劳动者可以采取起诉、协商、投诉的方式解决，最有效的方法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁通过劳动仲裁达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行

用人单位无故拖欠工资的行为属于一种违法行为，工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形，劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条以向人民法院申请支付令。

【法律依据】

《保障农民工工资支付条例》第十条

被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解裁和提起诉讼

任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

二、什么是无故拖欠工资

1、无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。

不包括：

用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;

用人单位确因生产经营困难、资金周转收到影响，在征得本单位公会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。

2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下，才构成犯罪。