拖欠农民工工资合理吗

一、拖欠农民工资合理吗？

拖欠农民工工资不合理，属于违法行为。

农民工可以通过法律途径维护自己的合法权益。如果您或您周围的人遇到了这样的情况，建议及时向当地劳动监察部门或者法律援。机构求助，寻求法律支持和保护。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：

二、工资拖欠多少钱可以立案?

1、拒不支付劳动报酬，且数额较大的可以立案。

2、具有下列情形之一的,应当认定为刑法拒不支付劳动报酬罪规定的“数额较大”:

(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，

(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内, 研究确定本地区执行具体数额标准,报最高人民法院备案。

三、被拖欠工资有诉讼求?找律师!

律师具备深入的法律知识和专业技能，有丰富的维权经验，因此可以为您提供准确、实用的法律建议和维权方案。专业律师确保不会泄露客户的个人信息。让您的个人隐私受到最大保护。遇到欠工资的用人单位就上!