关于拖欠农民工工资的违法行为怎样举报

一、关于拖欠农民工资的违法行为怎样举报

1、任何单位或者个人，发现有拖欠农民工工资的违法行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

2、人社部门要公开举报、投诉的电话。

《保障农民工工资支付条例》

第十条　被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解裁和提起诉讼

任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

二、工伤认定的程序有哪些

(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。

(二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。

(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：

1、受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料；

2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系材料;

3、事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料;4.如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。

(四)及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。

(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下：

1、是否属其它案由，走其它程序;

2、是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告;

3、是否需行政复议或行政诉讼。

通过上述分析知道，依据《保障农民工工资支付条例》的规定，任何单位或者个人都可以对拖欠农民工工资的行为进行举报，举报可以依据公布的渠道，向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。如果需要法律方面的帮助，读者可以到进行咨询。