拖欠农民工工资引发群体性事件将进黑名单吗

拖欠农民工资引发群体性事件将进黑名单吗

拖欠农民工工资引发群体性事件将进黑名单。

劳动者如何维权

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：

(1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

(2.也可以直接申请仲裁

(3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后到法院起诉。

(4.根据国家规定在仲裁或诉讼时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。

《劳动争议调解裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议；

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同生的争议；

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护生的争议；

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

从上面小编为大家介绍的关于工资的事宜，相信大家都有了一定的了解。小编提醒各位劳动者，在日常中如果遇到一些拖欠工资等的行为，一定要拿起法律的武器维护自己的合法权益，严厉制止一些企业拖欠工资等不法行为，更多相关的事宜大家也可以致电咨询。