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2024个人雇农民工出了工伤怎么赔偿
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。,工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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农民工工资属于职工债权吗
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。,二、拖欠农民工工资找哪个部门1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。,如果需要法律方面的帮助，读者可以到进行咨询。
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农民工工资是否优先于抵押担保
劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉。,根据《行政复议法》、《行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政部门或具有行政职能的机构作出的具体行政行为侵犯了其合法权益，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。,如果需要法律方面的帮助，读者可以到进行咨询。
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欠农民工工程款不给怎么办
2、未约定付款期限的，优先权起算日应从工程价款结算之日起计算。,但由于优先权行使期限不确定，会导致在相关不动产上难以设定他项权利。,如果需要法律方面的帮助，读者可以到进行咨询。
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农民工工资拖欠不给怎么办
农民工工资拖欠不给怎么办, 一、农民工工资拖欠不给怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。,4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。,小编对此问题的回答如上，我国法律中规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，农民工工资拖欠不给最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，具体的规定如上。
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2024农民工工资支付令申请的条件
二、恶意拖欠农民工工资处理办法1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。,所以只要提供证明拖欠工资的证据，就可申请支付令。,如果需要法律方面的帮助，读者可以到进行咨询。
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农民工工资是否可以申请支付令
劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉。,根据《行政复议法》、《行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政部门或具有行政职能的机构作出的具体行政行为侵犯了其合法权益，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。,如果需要法律方面的帮助，读者可以到进行咨询。
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农民工工资能否作为强制执行款
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条 扣留提取收入被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。,人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。,二、拖欠农民工工资找谁1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
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农民工已过退休年龄有加班费吗
农民工已过退休年龄有加班费吗, 一、农民工已过退休年龄有加班费吗农民工已经超过退休年龄参加工作的，有没有加班费，要依据签订的劳务协议而定，如果没有约定的，双方可以补充约定。,从最新的司法解释来看，最高法为督促用人单位规范管理，引导劳动者正确行使权利，最高人民法院日前出台《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》。,如果需要法律方面的帮助，读者可以到进行咨询。
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农民工在工地受伤能否认定工伤
如果没有签订劳动合同，就属于雇佣关系，无法认定工伤。,根据最高人民法院的规定，如果劳动者受伤，存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理，雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。,雇佣损害赔偿可依据《民法典》侵权赔偿时效一年的规定，受害人明知和知道自己受到侵害时三年。
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超过退体年龄的农民工能申请工伤吗
二、工伤认定的程序1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请。,3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。,依据《工伤保险条例》的规定，只要劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系的，劳动者因为工作的原因受到了事故伤害，可以由用人单位或者受伤害职工本人到劳动部门申请工伤认定，如果读者还有其他问题，欢迎到进行咨询。
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农民工伤亡怎么申请
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。,所以，员工遭到交通事故伤害，并属于以上法定情形的，应当认定工伤。,不过，因为按规定，非公司员工本人主要责任或全责受伤，才属于工伤。
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农民工在工地上上班是雇佣关系吗
?二、劳动关系和雇佣关系的区别1、主体范围不同劳动关系主体一方只能是劳动者个人，另一方只能是各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体及上述用人单位的分支机构。,如果受雇于法人级级或者其他非法人组织的，形成雇佣关系。,如果需要法律方面的帮助，读者可以到进行咨询。
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农民工保证金属于公司债权吗
施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。,二、拖欠农民工工资找哪个部门1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。,如果需要法律方面的帮助，读者可以到进行咨询。
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农民工享有的权利有哪些
本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。,本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。,在此情况下，建议农民工通过法律途径讨薪，需准备以下材料：1、申请书。
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怎样保障农民工工资支付
被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关证据。,当事人收到书面通知，无正当理由，拒不到庭或者未经仲裁庭同意，中途退庭的，对申请人按撤诉处理，被申请人可以缺席裁决。,而县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责。
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什么部门查处有关拖欠农民工工资案件
公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。,司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。,可以提供劳动合同、考勤记录、证人证言等与工资条相互佐证，形成完整的证据链，对讨薪会更有利。
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人社部门审查发现有拖农民工工资情况如何处理
选择使用银行保函替代现金存储工资保证金并符合本条第一款规定的，属地人力资源社会保障行政部门自施工总承包单位提交书面申请5个工作日内审核完毕，并在审核完毕3个工作日内返还银行保函正本。,属地人力资源社会保障行政部门应建立工资保证金定期(至少每半年一次)清查机制，对经核实工程完工且不存在拖欠农民工工资问题，施工总承包单位在一定期限内未提交返还申请的，应主动启动返还程序。,缺点：各地执法力度可能不是很大;(2)可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
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农民工作为债权人有优先权吗
发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。,工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。,二、拖欠农民工工资找谁1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
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拖欠农民工工资违法行为举报
被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。,任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。,通过上述分析知道，依据《保障农民工工资支付条例》的规定，任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
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农民工工资支付台账的内容有哪些
二、公司拖欠工资需要承担什么法律责任(一)、接受行政处罚1、接受劳动行政部门的处罚劳动部门可以责令其限期支付工资，如果逾期不支付，即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。,(2)对无故拖欠数额大、时间长、性质恶劣的公司，按照有关规定，通过省市场主体信用信息公示系统和省社会信用体系向社会公布，并记入相关“黑名单”。,如果需要法律方面的帮助，读者可以到进行咨询。
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公安机关在拖欠农民工工资案件中的职责
住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。,公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。,司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。
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农民工工资保证金能否强制执行
施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。,二、拖欠农民工工资找谁1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。,如果需要法律方面的帮助，读者可以到进行咨询。
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2024农民工工地猝死怎么赔偿
3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。,劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。,以上就是小编整理的内容，如果还有什么疑问，可以咨询相关律师。
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农民工工资以什么形式发放
货币可以通过支付现金现金或者银行转账的方式进行发放。,需要注意的是，要在劳动者知道其权利受到损害之日起一年内向劳动争议仲载机构提出书面申请;3、有欠条的，自应当支付之日起或欠条出具之日起三年内直接向人民法院起诉;4、向用工单位所在地的司法局所属法律援助机构申请援助。,如果需要法律方面的帮助，读者可以到进行咨询。
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农民工被拖欠工资维权方法
被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。,任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。,二、农民工在工地受伤没有劳动合同怎么办1、走人身伤害赔偿维权。
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关于拖欠农民工工资的违法行为怎样举报
被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。,任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。,(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：1、受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料；2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;3、事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料;4.如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
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农民工工资支付材料的保存期限是多久
二、不发工资农民工怎么办对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。,4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。,如果需要法律方面的帮助，读者可以到进行咨询。
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查处拖欠农民工工资案件要查清什么情况
人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时，需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的，应当经设区的市级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责人批准，有关金融机构和登记部门应当予以配合。,有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或免除处罚。,通过上述分析知道，依据《保障农民工工资支付条例》的规定，人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时，需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况。
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农民工追讨工资可以申请法律援助吗
二、无故拖欠农民工工资的证明一般怎么开具体流程及相关材料：(一)建设项目工程竣工验收后，施工企业将有关材料提交人力资源和社会保障部门审核。,(二)审核的材料：1、建设项目工程不拖欠农民工工资公示、证明申请报告(1份)。,花名册应当包括劳动者姓名、性别、身份证号码、户籍所在地、联系电话、职业资格证书编号、工种、用工起始时间、劳动合同期限等。