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农民工工资拖欠多久是违法

各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。,如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,律师可以向用人单位发出律师函催讨，并要求其尽快支付拖欠的工资。

2、司法机关：如果欠款较大且涉及违约行为，可以考虑向法院提起诉讼。,【法律依据】《最高人民法院关于进一步清理拖欠工程款和农民工工资案件的通知》第五条在执行拖欠工程款和农民工工资案件过程中，各级法院要重视发挥新闻媒体的舆论监督作用，督促作为被执行人的有关单位和个人主动履行义务。,如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。

农民工工资拖欠是否违法

【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。,如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内, 研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院备案。

农民工工资拖欠要怎么解决

任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。,拖欠农民工工资需要列入失信联合惩戒名单的具体情形，由国务院人力资源社会保障行政部门规定。,如果您在工作过程中遇到了劳动纠纷，需要进行维权，请随时联系我们。

农民工工资拖欠多久是违法的

用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。,如果是离职结算，那么劳动者可以在做好工作交接后15日内和企业结清工资。,所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

拖欠农民工工资罪犯罪构成是怎样的

包括无正当理由拖欠，不论是否以非法占有为目的。,四、犯罪客观方面本罪在犯罪客观方面表现为：既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系。,有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

拖欠农民工工资录音可以算证据吗

对于录音的证明力度需要通过法庭双方当事人质证，才能被法院采纳。,【法律依据】《民事诉讼法》第六十六条的规定，证据包括：(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。,如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。

拖欠农民工工资多久能处理

2、公司老板跑路、倒闭由劳动局处理员工的工资,一般就相对来说久一点,可能要15个工作日。,3、因劳资官司而由劳动局处理工资的,时间就相对来说会很久了,一般要经过协商、仲裁后30天内支付,如果一方不服,还要由法院来处理,那就是个长期的问题了。,录音录像成为有效证据需具备的条件：1、真实性：当事人出示的录音、录像证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。

拖欠农民工工资会坐牢吗

如果用人单位违反规定拖欠农民工工资，将受到相应的行政处罚和法律制裁。,如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内, 研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院备案。

拖欠农民工资怎么办

拖欠农民工资怎么办, 拖欠农民工资怎么办欠农民工工资不给的问题可以通过这些途径解决：与用人单位协商、寻求法律援助、向劳动监察部门投诉、向工会求助、向法院提起诉讼、直接报警等。,学会用法律维权如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。,劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。

恶意拖欠农民工工资怎么要

任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。,2、用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。,3、拖欠农民工工资需要列入失信联合惩戒名单的具体情形，由国务院人力资源社会保障行政部门规定。

拖欠农民工工资两个月以上怎么办

拖欠农民工工资两个月以上怎么办, 一、拖欠农民工工资两个月以上怎么办农民工工资拖欠2个月以上的处理：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资;有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。,如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。,第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

拖欠农民工工资找谁?

拖欠农民工工资找谁?, 拖欠农民工工资找谁?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。,工程转包、分包后，一些施工作业队，因不具备用工主体资格，基本上都没有与农民工签定劳动合同。,(二)转包工程没有“转包”相关责任施工企业对分包方劳动用工情况缺乏管理和监督，农民工工资没有纳入劳务分包合同条款，对施工作业队按时发放农民工工资缺乏监督。

拖欠农民工工资多久算犯法

拖欠农民工工资多久算犯法, 一、拖欠农民工工资多久算犯法?拒不支付劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，这种情况下就是违法，可以立案。,如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,律师可以向用人单位发出律师函催讨，并要求其尽快支付拖欠的工资。

工地农民工工资迟发多久算拖欠

3、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方面解除劳动合同。,法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。,二、拖欠农民工工资找谁?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

拖欠农民工工资堵门违法吗

纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。,如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,二、劳务纠纷律师怎么收费?打官司的收费标准因律所规模、律师经验、案件复杂程度和地区等因素而异，还可能包括案件调查、诉讼费用、文件复印等其他费用。

拖欠农民工工资可以报警吗

各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内, 研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院备案。,如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,政府保障：特殊基金或机构，旨在保护员工在公司倒闭时的工资权益。

工头拖欠农民工工资合法吗

【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。,如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内, 研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院备案。

拖欠农民工工资报警管用吗

拖欠农民工工资报警管用吗, 一、拖欠农民工工资报警管用吗?拖欠农民工工资报警一般是没有用的，公安机关一般不受理用人单位拖欠工资的案件，但是劳动者可以向劳动行政部门进行举报，该部门负责保障劳动者的合法权益。,如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,律师可以向用人单位发出律师函催讨，并要求其尽快支付拖欠的工资。

拖欠农民工工资加发多少倍

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。,二、农民工的工资拖欠多久才可以向劳动局举报关于工资拖欠多久可以去劳动局举报，法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。

拖欠农民工工资有赔偿金吗

拖欠农民工工资有赔偿金吗, 一、拖欠农民工工资有赔偿金吗1、有，用人单位拖欠农民工工资，劳动行政部门可以责令其限期支付工资;如果用人单位逾期不支付的，则责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。,本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。,调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

恶意拖欠农民工工资怎么办

恶意拖欠农民工工资怎么办, 恶意拖欠农民工工资怎么办对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。,4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。,2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

农民工工资拖欠警察管吗

农民工工资拖欠警察管吗, 一、农民工工资拖欠警察管吗?拖欠农民工工资报警一般是没有用的，公安机关一般不受理用人单位拖欠工资的案件，但是劳动者可以向劳动行政部门进行举报，该部门负责保障劳动者的合法权益。,如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师解决拖欠工资的，有2个途径：1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。,律师可以向用人单位发出律师函催讨，并要求其尽快支付拖欠的工资。

农民工工资能拖欠吗

但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。,实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：(一)找老板协商。,发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工可以直接去法院提起诉讼处理。

土地拖欠农民工工资多久才算违法

土地拖欠农民工工资多久才算违法, 一、土地拖欠农民工工资多久才算违法?拒不支付劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，这种情况下就是违法，可以立案。,各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。,二、农民工被拖欠工资怎么办?1、任何单位和个人可以到劳动保障行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。

拖欠农民工工资可以追究吗

任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。,拖欠农民工工资可以追究吗?陷入法律纠纷需要委托专业律师的话，可以点击律师电话咨询直接咨询，我们在全国范围内都能为您匹配到本地丰富案例经验的律师帮助您!二、没有合同拖欠工资不给怎么处理没有合同拖欠工资不给的，处理方式具体如下：1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。,而用人单位仅能在具备法定情形时，才能向法院申请撤销仲裁。

拖欠工资十万判多久

二、公司拖欠工资能直接起诉吗?我国《劳动合同法》规定，劳动合同合法订立后，用人单位必须履行不得拖欠和克扣劳动者工资。,但是在现实中，仍有许多用人单位以种种理由违法操作拖欠劳动者的工资。,其次，鉴于申请劳动仲裁较为费时，所以《劳动合同法》还为劳动者追偿欠薪开辟了绿色通道，其第30条第2款规定：用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当发出支付令。

拖欠农民工工资利息合法吗

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。,对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。,三、拖欠工资可以去法院起诉吗用人单位拖欠工资，劳动者可以去人民法院起诉，不过必须经过劳动仲裁程序，但用人单位开具欠条且不涉及其他劳动争议的除外。

包工头欠工钱不给最好的解决办法

《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。,对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。,包工头欠工钱不给最好的解决办法?陷入法律纠纷需要委托专业律师的话，可以点击律师电话咨询直接咨询，我们在全国范围内都能为您匹配到本地丰富案例经验的律师帮助您!二、借钱不还起诉需要哪些证据1、出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。

农民工工资该被拖欠吗

任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。,不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转收到影响，在征得本单位公会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。,2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。