首页 破产申请
  • 个人申请破产保护应如何申请?

    提交破产申请时必须把上述证书一起递交上去。,新法案为以往相对较为宽松的破产法第7章设置了障碍。,申请人在递交破产申请后必须对债务的提取十分小心。

  • 企业如何申请破产?

    申请破产应向有管辖权的人民法院提出。,此外,国有企业向人民法院申请破产时,应当提交其上级主管部门同意破产的文件;其他企业应当提供其开办人或者股东会议决定企业破产的文件。,2、债权人申请债务人破产,应当向人民法院提交下列材料: (1)债权发生的事实与证据; (2)债权性质、数额、有无担保,并附证据; (3)债务人不能清偿到期债务的证据。

  • 个人如何申请破产保护

    提交破产申请时必须把上述证书一起递交上去。,新法案为以往相对较为宽松的破产法第7章设置了障碍。,申请人在递交破产申请后必须对债务的提取十分小心。

  • 如何申请破产

    国有企业向人民法院申请破产时,应当提交其上级主管部门同意其破产的文件;其他企业应当提供其开办人或者股东会议决定企业破产的文件。,(十二)人民法院认为应当提交的其他材料。,(三)债务人不能清偿到期债务的证据。

  • 破产案件立案的实质审查

    发现注册资金未达到法定最低数额而不具备法人资格的,应告知其不能申请破产。,b、债务人是否拥有一定的可执行财产来启动破产程序。,”这种三元结构体现了一种逻辑关系,即企业不能清偿到期债务必须是由于严重亏损导致的,而严重亏损又是因经营管理不善造成的。

  • 破产案件立案的形式审查

    为防止申请人漏报企业资产,法院在审查其提交的资产状况明细表时,还应到相应的证照登记部门自行核查。,企业的对外投资应纳入破产财产予以处理,为防止申请人漏报对外投资情况,法院应到工商登记部门进行核实。,目前法律对于破产案件中的管辖权异议制度没有作出明确规定,致使审判实践所存在的相应问题无法解决,笔者建议今后立法应当确认当事人对破产案件管辖权的异议权,对谁能提出管辖权异议、何时提出、如何处理等作出规定。

  • 破产案件的立案审查

    不仅包括对申请人资格、申请材料、法院管辖权等申请手续的形式审查,还应对债权性质、破产能力、破产原因等进行初步的实质审查。,为防止申请人漏报企业资产,法院在审查其提交的资产状况明细表时,还应到相应的证照登记部门自行核查。,企业的对外投资应纳入破产财产予以处理,为防止申请人漏报对外投资情况,法院应到工商登记部门进行核实。

  • 企业破产申请的立案审查

    同年,随着《中华人民共和国民事诉讼法》的颁布,实践中出现了两套破产还债程序。,《中华人民共和国保险法》第八十六条规定:“保险公司不能支付到期债务,经金融监督部门同意,由人民法院依法宣告破产。,非国有企业债务人向法院申请破产,须提供开办人或股东会议讨论通过的记录。

  • 破产申请的立案审查

    一方面,它使债务得到部分或全部清偿;另一方面,当清偿完结后,债务人的经济生命也随之丧失;法律上民事主体资格以及反映这种资格的行为能力和权利能力也相应消灭。,同年,随着《中华人民共和国民事诉讼法》的颁布,实践中出现了两套破产还债程序。,为规范和指导各地人民法院准确适用企业破产法和民事诉讼法中的破产还债程序,2002年,最高人民法院发布了《关于审理企业破产案件若干问题的规定》。

  • 如何申请企业破产?

    申请破产应向有管辖权的人民法院提出。,此外,国有企业向人民法院申请破产时,应当提交其上级主管部门同意破产的文件;其他企业应当提供其开办人或者股东会议决定企业破产的文件。,2、债权人申请债务人破产,应当向人民法院提交下列材料: (1)债权发生的事实与证据; (2)债权性质、数额、有无担保,并附证据; (3)债务人不能清偿到期债务的证据。

  • 人民法院在宣告企业破产之前,破产可否请求撤回破产申请?

    在人民法院宣告企业破产之前,破产申请人可以请求撤回破产申请。,对申请人撤回申请的,人民法院应作出准予或者不准予的裁定,当事人对该裁定不得上诉。,人民法院准予申请人撤回破产申请的,在人民法院裁定准予之前,因破产申请所引起的损失,由破产申请人承担。

  • 债务人申请破产时,提供破产预案应包括哪些内容?

    债务人申请破产时,提供破产预案应包括哪些内容?,, 债务人申请破产时,提供破产预案应包括职工安置分流情况和债权清偿情况预计。

  • 哪些企业可以(被)申请破产?

    哪些企业可以(被)申请破产?,, 依照《中华人民共和国破产法(试行)》和《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,具有独立法人资格的企业因经营不善严重亏损,不能偿还到期债务的,可以向人民法院申请破产;作为债务人的企业法人,不能偿还到期债务时,其债权人也可以申请该债务人破产。

  • 企业破产申请书

  • 什么情况下不能申请企业破产

    (一)《中华人民共和国企业破产法》第四十五条提出人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。,(三)和解协议的讨论在全体债权人召开的会议上对和解协议进行讨论、表决,一旦通过,经人民法院认可,人民法院即发布整顿公告,中止破产程序。,对企业整顿的过程,职工大会和债权会议应作全程监督,监督企业是否认真执行和解协议,有无隐匿、私分、无偿转移财产或非正常压价出售财物、放弃债权等不法行为,如发现有不法行为,应立即向人民法院报告,终止整顿,恢复破产程序。

  • 公司倒闭赔偿金怎么计算

    公司倒闭赔偿金怎么计算, 本文以问答的形式解答关于公司倒闭赔偿金怎样计算的问题,一般来说,公司倒闭后员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限所计算,详细内容请阅读以下文章。,今年,公司终于倒闭了,但是我想知道因为身边有很多朋友都说有一项是公司所需向我们支付的赔偿金,那么这笔赔偿金应该如何计算呢?律师解答:经济补偿金以应发工资为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。,如果对上述解答还有其他疑问或者实际情况比较复杂的,可以来进行法律咨询。

  • 破产申请的简要介绍

    二、破产申请的资格: 并不是所有与破产案件具有厉害关系的人都可以有资格去申请破产。,我国的相关法律有规定,只有债务人和债权人才有资格申请破产。,破产申请书要用规定的统一格式。

  • 关于破产申请的司法解释

    二○一一年九月九日为正确适用《中华人民共和国企业破产法》,结合审判实践,就人民法院依法受理企业破产案件适用法律问题作出如下规定。,第五条企业法人已解散但未清算或者未在合理期限内清算完毕,债权人申请债务人破产清算的,除债务人在法定异议期限内举证证明其未出现破产原因外,人民法院应当受理。,相关当事人以申请人未预先交纳诉讼费用为由,对破产申请提出异议的,人民法院不予支持。

  • 什么是破产保护

    这就是重整的概念,在中文中又叫破产保护。,申请破产保护的企业可以通过资产的重新整合以及剥离不良资产,使公司重新走上正轨,甚至变得比以前更加强大。,如果还有其他的问题,欢迎到进行在线咨询。

  • 破产欺诈罪主要有构成要件

    也有人认为除此之外,它同时还侵犯了债权人和其他人的合法权益。,未造成严重损害后果的,不构成妨害清算罪。,即必须是给债权人和其他人造成重大财产损失的行为,才构成本罪。

  • 公司法人破产申请书怎么写

    请求事项:被申请人_______服装厂严重亏损,确已无力清偿到期债务,请求裁定宣告该厂破产还债。,事实和理由:被申请人______服装厂原属国营企业,是一个有职工不到200人的小厂。,但在借用款项期间,对申请人批发的服装,按批发价再优惠1%.______年______月______日起,申请人曾多次索要借款,但被申请人一直以经营不善,资金周转不灵为由,要求缓期;要求以批发的服装折抵欠款,被申请人不同意。

  • 公司破产有哪些原因

    在破产企业中,不同程度地存在财务人员更换频繁,只换人不交帐,账目无连续性;财务制度执行不力,收入支出不能做到日清月结及核销账务等诸多问题。,尤其是国家紧缩银根的时候,企业无法从银行借到资金,又没有其他资金融通渠道,导致企业无法正常生产,再好的设备也不能发挥其优势。,负债经营是一把双刃剑,运用得好,能使企业迅速筹集所需资金,降低经营成本,减少税负支出,获得财务杠杆利益等等;运用得不好,则会给企业带来灭顶之灾。

  • 公司破产员工赔偿的标准是什么

    2、按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。,抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。,3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。

  • 2024最新公司申请破产的条件

    第五,不能清偿指债务人的客观财产状况,不依其主观认识或表示确定,应由法院根据法律和事实裁定。,当债务人不能清偿到期债务时,通常都已资不抵债,但在债务人帐面资产尚超过负债时,也可能因经营管理不善,资金结构不合理,发生对到期债务缺乏现实支付能力而无法支付的情况,这种情况也属于明显缺乏清偿能力的一种。,但是,在债务人资不抵债时,如能以借贷等信用方式还债,并不必然会丧失对到期债务的偿还能力。

  • 企业停产就一定会倒闭吗

    法律上的破产,指企业或商店因亏本而停业。,如果这家公司实在不行了也没有必要留恋,与公司协商得到补偿金后再找工作吧,现在找工作也是很容易的。,对于企业停产中还存在疑问,可以找个专业的法律界认识来帮助你解决,本网上面就有许多律师可帮助到你。

  • 企业停产工资发放标准

    从这条规定来看,国家将停工、停产分为两个阶段:(一)停工、停产在一个工资支付周期内比如:工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。,换句话说,这段期间因单位原因停工、停产的,视为员工仍然出勤,不扣工资。,对于企业停产等还有疑问的话,建议你点击在线咨询系统,与本网律师一对一的进行沟通。

  • 企业停产职工离职的经济补偿

    ”“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。,本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。,《民法典》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。

  • 企业停产如何才能得到补偿

    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。,《民法典》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。,如果您涉及《民法典》规定的其他问题# 点击这儿#进行查看!

  • 企业停产申请需要满足什么条件

    对此企业要有证据证明其生产经营严重困难,那么什么是生产经营严重困难,鉴于立法的缺失,司法机关则只能自由裁量,使之具有合理性。,”由于本条仅以“企业停产停工是否在一个工资支付周期”,以及“员工是否提供正常劳动”两项标准,对企业停产停工期间员工的工资支付做出了原则性的规定。,本网站致力于打造优秀的法律咨询平台,如果您还有疑问,欢迎进入律师咨询。

  • 企业停产申请怎么写

    对此企业要有证据证明其生产经营严重困难,那么什么是生产经营严重困难,鉴于立法的缺失,司法机关则只能自由裁量,使之具有合理性。,本网站致力于打造优秀的法律咨询平台,如果您还有疑问,欢迎进入律师咨询。,《民法典》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。